Oslo Universitetssykehus Hf

Oslo

Terje Hellerud Kluften

Avdelingsleder

Ida Leunbach

<p><strong>Bli med på et av Norges største og viktigste utviklingsløp!</strong><br /><br /><em>Oslo universitetssykehus er inne i en fase med historisk store omstillinger; nye sykehusbygg er under oppføring og vi skal utvikle fremtidens helsetjenester. Vi søker nå flere erfarne og engasjerte medarbeidere som ønsker å bidra til å planlegge, lede og gjennomføre komplekse utviklings- og endringsprosesser på tvers av fag, nivåer og virksomhet. Stillingene er plassert i Stab for utvikling, som har en sentral rolle i å støtte og drive utviklingsarbeidet i sykehuset. Her blir du en del av et faglig sterkt, engasjert og tverrfaglig miljø, preget av høy kompetanse, godt samarbeid og arbeid med viktige og komplekse problemstillinger for sykehusets videre utvikling.</em></p><p><em>Nå søker vi tre strukturerte og gjennomføringssterke prosjekt- / prosessledere til å bidra i viktige endrings- og utviklingsprosjekter. Rollen passer for deg som motiveres av å skape fremdrift, sikre leveranser og få gode løsninger helt ut i organisasjonen. Du vil lede og støtte prosjekter og prosesser på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer. Arbeidet spenner fra tidlig fase med problemforståelse og strukturering, til implementering og gevinstrealisering.</em></p><p><em></em>Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!<em></em><em></em><em></em></p><br />
<h3>Hvordan ser en arbeidshverdag ut?</h3><ul><li>Planlegge, lede, støtte og følge opp endrings- og utviklingsprosjekter og prosesser<br /></li><li>Etablere struktur, tidsplaner og styringsunderlag</li><li>Sikre fremdrift, risikohåndtering og måloppnåelse</li><li>Fasilitere workshops, møter og beslutningsprosesser</li><li>Bidra aktivt til at organisasjonen forberedes på og ledes gjennom nødvendige omstillingsprosesser inkludert sikrer hensiktsmessig medvirkning</li><li>Koordinere interessenter på tvers av fag, nivåer og enheter</li><li>Bidra til implementering og forankring av nye løsninger</li><li>Sikre oppfølging av gevinster for å sikre varig effekt av tiltak</li><li>Bidra til kompetanseutvikling i egen stab og avdeling</li><li>Bidra til å vedlikeholde og videreutvikle metodikk og rammeverk for utviklingsarbeid                  <strong></strong><strong></strong></li></ul><h3>For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:</h3><ul><li>Relevant høyere utdanning fra høgskole/universitet på masternivå, fortrinnsvis innen teknologi, strategi, organisasjonsutvikling, ledelse, økonomi, samfunnsfag eller helsefag</li><li>Betydelig erfaring fra prosjektledelse i større omstillings- eller virksomhetsutviklingsprosjekter</li><li>Bred kompetanse innen metoder for prosjekt- og prosessledelse, gjerne med relevante sertifiseringer</li><li>Solid arbeidserfaring innen endringsledelse og interessentinvolvering</li><li>God formidlingsevne både skriftlig og muntlig</li><li>Arbeidserfaring fra helsevesen eller offentlig sektor kan være en fordel, men er ikke er krav          <br /></li></ul><h3>Hvem er du?</h3><ul><li>Du er strukturert, trygg og tydelig      i rollen som fasilitator og pådriver</li><li>Du er løsningsorientert og evner å skape fremdrift i komplekse og til tider uavklarte situasjoner</li><li>Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evner å skape tillit og samarbeid på tvers av fag, nivåer og interesser </li><li>Du har et ønske om å bidra til faglig utvikling, og tar initiativ til din egen og teamets opplæring og utvikling</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en  rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.   <br />  <br />Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:<br /></p><ul><li>Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. </li><li>Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag.</li><li>Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.</li><li>Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger.</li><li>Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og mulighet for interne kurs annet faglig påfyll .</li><li>Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.</li></ul><p>I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.</p><p>Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!   <br /></p><p>Vil du vite mer om oss? <br />Les om arbeidsplassen vår her: <a href="https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var" rel="nofollow">https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var</a></p><p>MERK: Du trenger ikke å levere søknadsbrev i forbindelse med denne stillingen, men vi ber deg om å svare på to spørsmål i søknadsportalen.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ida Leunbach, Avdelingsleder, &#43;4798499888<br />
Terje Hellerud Kluften, Avdelingsleder, &#43;4792830028<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF<br />
<br />
Referansenr.: 5120816577<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 19.05.2026<br />
<br />


Prosjekt- og prosessleder utvikling