Oslo kommune

Oslo

Virginia Vinorthini Rajesan

Seksjonssjef

Pia Caroline Saxebøl

Teamleder FACT

<p>FACT-team(«Flexible Assertive Community Treatment»/fleksibelt aktivt oppsøkende behandling) er en tjenestemodell der kommune og spesialisthelsetjeneste samarbeider tett om å gi tjenester til pasienter, og har som mål å gi et helhetlig behandlingstilbud. Modellen kombinerer to metoder for oppfølging: intensiv teambasert oppfølging i kriser og ustabile perioder, og regelmessig oppfølging fra behandler i teamet i stabile perioder (case-management). </p><p>FACT er en fleksibel modell. Arbeidsformen kjennetegnes av utstrakt oppsøkende virksomhet i tverrfaglige team med medarbeidere fra både bydel og DPS. Oppfølging og behandling skjer uavhengig av tradisjonelle skiller mellom kommune og spesialisthelsetjenesten. Teamet leverer i utgangspunktet alle basistjenester på dagtid.</p><p>Som sosionom i teamet vil du følge opp mennesker med alvorlige psykiske lidelser som også har rusavhengighet, og behov for sammensatte tjenester.<br />Teamet har som oppgave å gi integrert behandling av rus- og psykisk lidelse og somatisk sykdom, samtidig støtte den enkeltes bedringsprosess i en vanskelig livssituasjon der arbeid, familie, fritid og bolig er sentrale tema i oppfølgingen.  I temaet vil du jobbe sammen med teamleder, merkantil ansatt, sykepleier, vernepleier, psykiater, og en klinisk ernæringsfysiolog  som jobber i prosjektstilling.  Våre lokaler ligger sentralt på Bislett.<br />For mer informasjon om FACT modellen, se: <a href="https://napha.no/kunnskapsbasen/13543/ny-act--og-fact-handbokttp:" rel="nofollow">https://napha.no/kunnskapsbasen/13543/ny-act--og-fact-handbokttp:</a></p><p> </p><p>Høres dette ut som et vikariat du kan trives i, da ser vi frem til å lese din søknad. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Behandle og følge opp pasienter etter FACT- modell</li><li>Samarbeide med de andre i teamet om de dårligste pasientene/brukerne</li><li>Ha nært samarbeid med psykiater i teamet</li><li>Ha kontakt og samarbeid med pårørende og nettverk</li><li>Bo-oppfølging og vurdering av psykisk helsetilstand</li><li>Levere medisiner til pasienter</li><li>Oppfølging av somatisk helse </li><li>Fremme samarbeid med spesialisthelsetjenesten, kommunehelsetjenesten og samtidig representere begge tjenestene</li><li>Utarbeide og følge opp ansvarsgrupper, IP og behandlingsplan</li><li>Samarbeide tett med andre tjenester i bydelen, spesielt med NAV </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Sosionom med videreutdanning innen psykisk helse eller rus. Lang erfaring innen feltet kan bli vurdert.</li><li>Erfaring fra arbeid med rus</li><li>Erfaring fra psykoseproblematikk.</li><li>Kjennskap til kommunehelsetjenesten og journalsystemet Gerica.</li><li>Erfaring fra spesialisthelsetjenesten, akutt psykiatri og journalsystemet DIPS, og skriftlig dokumentering</li><li>Muntlige og skriftlige norskferdigheter på minimum C1 nivå </li><li>Erfaring fra NAV og ambulerende tjenester</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Ved ansettelse vil personlig egnethet bli vektlagt. Vi leter etter deg som </p><ul><li>er redelig og ansvarsbevisst i en travel hverdag</li><li>er positiv, raus og inkluderende, med stort engasjement for vår brukergruppe</li><li>tar initiativ og skaper resultater og løsninger sammen med brukerne, samarbeidspartnere og kollegaer</li><li>er fleksibel, du liker å jobbe tverrfaglig i team, samtidig som du trives med å jobbe selvstendig<br /></li><li>har evne og vilje til nytenkning, med god sans for pragmatikk</li><li>har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, du er god til å skape relasjoner<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Deltagelse i et spennende tjenestetilbud.</li><li>Et sterkt faglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer</li><li>Et hyggelig, aktivt og tverrfaglig arbeidsmiljø.</li><li>Veiledning</li><li>Fleksitid</li><li>Subsidiert kantine, trimrom i lokalene våre</li><li>Trening i arbeidstid etter gjeldende retningslinjer</li><li>Direkte plassert lønnstrinn i 40 Oslo kommune(kr. 627 300), uten videreutdanning lønnstrinn 38 (kr. 605 300).</li><li>Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Pia Caroline Saxebøl, Teamleder FACT, 41679559<br />
Virginia Vinorthini Rajesan, Seksjonssjef, 95088963<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Stensberggata 25<br />
0170 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5144812818<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Startdato: 07.09.2026<br />
Sluttdato: 15.08.2027<br />
Søknadsfrist: 05.07.2026<br />
<br />


Er du sosionom og har lyst til å jobbe etter FACT- modellen?