Ønsker du en rektorstilling der du kan gjøre en forskjell for elever gjennom hele grunnskoleløpet?

Stilling

Rektor - Årvoll skole

Lokasjon

Oslo

Antall posisjoner

Sektor

Ikke oppgitt

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

13. okt.

Søk nå

Få påminnelse

15 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Årvoll skole er en 1-10 skole i bydel Bjerke med om lag 840 elever og i overkant av 100 ansatte. Skolen, som er tegnet av arkitekt Georg Greve, ble etablert i 1955 i forbindelse med den store utbyggingen av Årvoll på 1950-tallet.

Skolen har en flott beliggenhet tett på marka, med muligheter for alternative læringsarenaer og fysisk aktivitet. Skolebygningen er godt vedlikeholdt og oppgradert med flotte uteområder med ulike aktivitetssoner, et moderne skolebibliotek og flerbrukshall. Uteområdene er utviklet med tanke på både lek, læring, aktivitet og sosialt samvær, og fungerer som møteplasser også utenfor skoletid.

Årvoll skoles visjon er "Med blikk for alle", noe som gjenspeiles i skolens satsningsområder. Alle elever og ansatte på Årvoll skole skal oppleve å bli sett og anerkjent faglig og sosialt, og det jobbes aktivt for at elever skal trives i fellesskapet på skolen og ha god utvikling. For å lykkes i dette arbeidet er det et sterkt fokus på videreutvikling av et inkluderende læringsmiljø, elevmedvirkning og tilpasset opplæring.

Som rektor ved Årvoll skole skal du lede en engasjert personalgruppe med høy kompetanse som brenner for å gi elevene et trygt og godt skoletilbud. Vi ser etter en synlig og faglig sterk leder som tror på samarbeid og medvirkning, og som utviser åpenhet og transparens. Vi ser for oss at du leder med tydelighet og varme, at du er langsiktig og god på å utvikle team og bygge kapasitet. Årvoll skole trenger en inkluderende rektor som bygger videre på det gode arbeidet som allerede er gjort, og som evner å samle medarbeiderne rundt en felles retning og identitet som 1–10-skole.

Kunne du tenke deg et meningsfylt rektoroppdrag der du får være med på å forme elevenes læring og utvikling gjennom hele grunnskoleløpet?

- I så fall ser vi frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende læringsmiljø
Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet i tråd med LK20 slik at det bidrar til å øke læringsutbyttet for hver enkelt elev
Lede og videreutvikle skolens profesjonsfellesskap
Videreføre og videreutvikle skolens satsingsområder, med mål om å styrke elevenes faglige og sosiale læring i et trygt og inkluderende fellesskap
Sikre et godt samarbeid med foreldre, bydel og andre eksterne samarbeidspartnere
Forvalte skolens totale ressurser på en måte som bygger kapasitet og sikrer variert og god elevtilpasset undervisning
Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats til det beste for elevene
Utøve tillitsbasert ledelse og sikre involvering, deling og samarbeid

Kvalifikasjoner

Relevant høyere pedagogisk utdanning
Mastergrad i skoleledelse er ønskelig
Skoleledererfaring og gjerne rektorerfaring
God systemforståelse, samt erfaring med kvalitetsutvikling og pedagogisk utviklingsarbeid
Erfaring og gode resultater fra å lede utviklings- og endringsinnsatser
God innsikt i forskning og kunnskapsbaserte tilnærminger til skoleutvikling
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Sterk på kommunikasjon og relasjoner
Engasjert og faglig forankret med god gjennomslagskraft
Strategisk og robust med god oversikt og arbeidskapasitet
Synlig og opptatt av å bygge kapasitet og samhold
Strukturert og løsningsorientert
Ambisiøs på elevenes og skolens vegne
En samlende og tydelig leder som lytter og tilrettelegger for medvirkning og samarbeid
Langsiktig og ambisiøs på elevenes, medarbeidernes og skolens vegne

Personlig egnethet vil vektlegges i utvelgelsesprosessen.

Vi tilbyr

En skole med en sterk delings- og samarbeidskultur
Elever som kjenner en sterk tilknytning til skolen sin
En elevgruppe som representerer Oslos mangfold
En engasjert og aktiv foreldregruppe som bidrar positivt
En faglig sterk personalgruppe som kjennetegnes av varme, raushet og inkludering
En profesjonell skoleeier der du blir en del av et større rektorkollegium
Lederutviklingsprogrammer og mange møtepunkter for faglig utvikling

Vi ber om at du laster opp vitnemål som PDF fra Vitnemålsportalen innen søknadsfristen.