Oslo kommune

Oslo

Kjersti Koller 

Enhetsleder 

Toril Berg Rønning

Tanya Palkin

Seksjonsleder 

<strong>Prosjektstilling for nytt lavterskeltilbud psykisk helse  </strong><br /><br />Vi ønsker å hjelpe flyktninger og andre sårbare grupper, ved å etablere et lavterskeltilbud. Da trenger vi deg med på laget. <br /><br />Vi etablerer et kunnskapsbasert lavterskeltilbud innen psykisk helse.  <br /><br />Målgruppen er personer fra 16 år og oppover, som er nyankomne flyktninger eller familiegjenforente, som opplever milde til moderate psykiske helseplager og utfordringer med å etablere seg i et nytt land. <br /><br />Stillingen skal bidra til tidlig innsats og være et lett tilgjengelig tilbud for oppfølging. Den skal også styrke samhandlingen mellom tjenester som følger opp flyktninger og andre grupper i bydelen. <br /> <br /><br />Tilbudet skal være gratis, lett tilgjengelig og ikke kreve ordinær henvisning. Arbeidet skal være tilpasset brukernes språk og kulturelle bakgrunn, og det skal benyttes tolk ved behov. <br /><br />Du vil jobbe sammen med blant annet Ung Arena og flyktningeteamet, men vil være organisatorisk plassert i teamet rask psykisk helse (RPH).  <br /><br /> <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bidra til å utvikle, etablere og drive et lavterskel tilbud innen psykisk helse for nyankomne flyktninger og familiegjenforente </li><li>Gjennomføre kartlegginger og ha individuelle samtaler med brukere (vanligvis 1–10 samtaler per person) </li><li>Gi tidlig hjelp til personer med milde til moderate psykiske plager </li><li>Jobbe med temaer som søvn, stress, mestring, stabilisering, hverdagsrutiner, bekymringer, traumer og psykososial støtte </li><li>Hjelpe brukere med å vurdere behov for henvisning eller samarbeid med andre tjenester </li><li>Samarbeide tett med veiledere i introduksjonsprogrammet, Nav, migrasjonshelsetjenesten, helsesykepleier, leger, enhet psykisk helse og avhengighet (PHA) og andre relevante aktører.  </li><li>Delta fast i bydelens ressursteam for flyktninger </li><li>Bidra med informasjon, veiledning og eventuelt undervisning for målgruppen og samarbeidende tjenester </li><li>Sikre at brukerne blir hørt og involvert, og at kommunikasjonen er tilpasset språk og kultur </li><li>Bruke kunnskapsbaserte metoder for tidlig hjelp </li><li>Bruke systematiske verktøy for tilbakemeldinger og bidra til å evaluere tiltaket </li><li>Bidra til å utvikle rutiner, skrive rapporter og videreutvikle tjenesten </li></ul><p><br /></p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Dette må du ha av kvalifikasjoner: </p><ul><li>Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning (bachelor/master) med videreutdanning i psykisk helse og avhengighet  </li><li>Erfaring fra lavterskeltilbud eller tidlig intervensjon </li><li>Erfaring med samtaler som fremmer motivasjon og endring </li><li>Kompetanse innen flerkulturelt arbeid og bruk av tolk </li><li>Erfaring fra Nav </li><li>Erfaring med tverrfaglig samarbeid </li><li>Kjennskap til relevante tjenester (introduksjonsprogrammet, helse- og omsorgstjenester) </li><li>God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, tilsvarende C1 </li><li>Gode språkkunnskaper, gjerne flere språk </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Det er fint om du: </p><ul><li>er trygg i møte med mennesker i sårbare livssituasjoner </li><li>arbeider strukturert og selvstendig </li><li>har god kulturforståelse og viser respekt for ulike livserfaringer og bakgrunner </li><li>er utviklingsorientert og motiveres av å være med på å bygge opp nye tilbud er løsningsorientert </li><li>Du er tydelig og god med brukere, kolleger og samarbeidspartnere </li><li>Personlig egnethet tillegges stor vekt </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Hva får du hos oss:</p><ul><li>Du får en sentral rolle i utviklingen av et nytt lavterskeltilbud i bydelen   </li><li>Meningsfulle arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom psykisk helse, migrasjonshelse og integrering   </li><li>tett samarbeid med engasjerte fagmiljøer i flere enheter, Nav og øvrige tjenester  </li><li>mulighet for fleksitid   </li><li>Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune.  </li><li>Gode lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune </li><li>Lønnstrinn 43</li><li>Ønskelig med snarlig tiltredelse. Prosjektstillingens varighet er 12 mnd.  <br /><br />  </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kjersti Koller , Enhetsleder , Kjersti.koller&#64;bfr.oslo.kommune.no<br />
Toril Berg Rønning, Enhetsleder , toril.ronning&#64;bfr.oslo.kommune.no<br />
Tanya Palkin, Seksjonsleder , 47793427, tanya.palkin&#64;bfr.oslo.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Drammensveien 60<br />
0271 OSLO<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Oslo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5144695085<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Prosjektstilling<br />
Søknadsfrist: 26.06.2026<br />
<br />
