Junior IT-rådgiver

Stilling

Junior IT-rådgiver

Lokasjon

Oslo

Antall posisjoner

Sektor

Ikke oppgitt

Type ansettelse

Fulltid, Engasjement

Publisert

I dag

Søknadsfrist

11. okt.

Søk nå

Få påminnelse

16 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Vi søker etter en nysgjerrig junior IT-rådgiver i en midlertidig stilling (8 mnd, kan fornyes). Nyutdannede oppfordres til å søke. Du trenger ikke ha all erfaring, men du må ha lyst til å lære og lyst til å bidra.

I Bymiljøetaten lager vi digitale tjenester som gjør Oslo til en grønnere, tryggere og mer aktiv by. Du vil jobbe i avdelingen Digital Utvikling, sammen med rundt 60 kolleger, blant annet utviklere, designere, produktutviklere og dataeksperter. Vi jobber smidig i kryssfunksjonelle team med OKR som målstyringsrammeverk, og vi tar i bruk AI-assisterte verktøy i det daglige, noe du får opplæring i for å bruke dem på en god måte.

Noen av systemene våre brukes av tusenvis av innbyggere hver dag. Andre er interne verktøy med færre brukere, men som påvirker hvordan Oslo fungerer bak kulissene.

Om stillingen

Dette er en nyopprettet stilling: vi tester ut en ny rollesammensetning i skjæringspunktet mellom teknisk systemforvaltning, arkitekturarbeid og anskaffelsesprosesser. Du blir en sentral del av hvordan vi videreutvikler dette arbeidet fremover. Stillingen er et midlertidig engasjement fra november til juni/juli, med mulighet for forlengelse.

I rollen jobber du med å anskaffe, forvalte og videreutvikle gode løsninger gjennom arkitekturarbeid, kravspesifikasjoner og tett samarbeid med leverandører og fagmiljøer. Rollen vil inngå som en del av et team som skal bidra til helhet, gjenbruk og felles retning i digitale løsninger gjennom standardisering, virksomhetsarkitektur, forvaltning og samhandling på tvers.

Hos oss blir du del av et erfarent og tverrfaglig team som deler kunnskap og løser oppgaver sammen. Du får en trygg og gradvis innføring i rollen, med oppgaver som utvikler seg fra det tekniske og driftsnære til mer selvstendig ansvar.

Arbeidsoppgaver

Bistå i teknisk arkitekturarbeid og forvaltning av arkitekturdokumentasjon i arkitekturverktøy Ardoq
Teknisk forvaltning inkludert konfigurering og oppfølging av våre løsninger, f.eks. Søksys for saksbehandling av gravetillatelser
Bidra i vurdering av arkitektur i løsninger som anskaffes
Bidra i utarbeidelse av kravspesifikasjoner og delta i anskaffelsesprosesser sammen med fagsiden
Delta i utforming og vurdering av anskaffelser
Bidra med tekniske bestillinger mot sentrale enheter i Oslo Kommune
Følge opp tekniske løsninger og integrasjoner mot interne og eksterne aktører

Kvalifikasjoner

Må ha:

Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå innen f.eks. informatikk, industriell økonomi, geomatikk/geofag eller tilsvarende (som Informatikk: digital økonomi og ledelse ved UiO, Industriell økonomi og teknologiledelse ved NTNU, eller Informasjonsteknologi ved OsloMet). Nyutdannede oppfordres til å søke
Interesse for og noe kjennskap til systemarkitektur og arkitekturverktøy (f.eks. Ardoq)
Evne til å sette seg raskt inn i nye systemer, verktøy og konfigurering (bl.a. XML)
God muntlig og skriftlig norsk formuleringsevne

Bør ha:

Kjennskap til GIS, ettersom vårt system for saksbehandling av gravetillatelser er geodatabasert
Interesse for anskaffelsesprosesser, kravsetting og evaluering
Erfaring med, eller interesse for, å delta i workshops og prosesser mot fagmiljøer eller tredjepartsaktører

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

Er trygg, tydelig og analytisk, og tør å utfordre etablerte løsninger og vurderinger på en konstruktiv måte
Er selvstendig, initiativrik og ansvarsbevisst, med god gjennomføringsevne og eierskap til eget arbeid
Jobber strukturert og pragmatisk, og kombinerer helhetsforståelse med sans for viktige detaljer
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og trives med å jobbe på tvers av team og fagområder
Har gode læringsevner, deler kompetanse og søker veiledning og nødvendige avklaringer når det er behov for det
Du kan identifisere deg med Oslo kommunes verdier: brukerorientering, respekt, engasjement og redelighet.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Et fagmiljø med høyt kompetansenivå, med erfarne kollegaer som deler kunnskap og hjelper deg å vokse.
Kryssfunksjonelle team som jobber autonomt med OKR som målstyringsrammeverk.
Fleksibel arbeidstid og gode avspaseringsordninger
Moderne lokaler på Hasle med mulighet for hybridkontor etter avtale.
To ekstra fridager årlig til oppfølging av barn tom. fylte 12 år.
Lønnes i lønnstrinn 33-43 (kr 623 400 - kr 740 600). Lønnsplasseringen avhenger av erfaring og kompetanse.
Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo Pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
Mange og varierte aktivitetstilbud hos vårt bedriftsidrettslag
Et bredt og lærerikt engasjement med tett oppfølging fra erfaren mentor
Mulighet til å forme en helt ny rolle i etaten