Uteseksjonen søker erfaringskonsulenter til oppsøkende arbeid 

Uteseksjonen er en del av Storbytjenesteavdelingen i Velferdsetaten, og er Oslo kommunes oppsøkende tjeneste i Oslo sentrum.

Vi oppnår resultater gjennom systematisk feltarbeid, kontakt- og tillitsskapende arbeid samt oppfølging av enkeltpersoner i alle aldre. Videreformidling til og samarbeid med nettverk og øvrig hjelpeapparat er viktige oppgaver, og dokumentasjon vektlegges. 

Uteseksjonen tilbyr hasjavvennings-program (HAP), lavterskel psykologtjenester, koordineringsfunksjon for rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid i sentrum (SaLTo), styrket innsats gjennom koordinerende tillitspersoner og sysselsettingstilbud til unge under 25 år som ikke får eget tilbud i bydel. Vi benytter erfaringskompetanse sammen med fagkompetanse som en integrert del av tjenesten.

Stillingene inngår i Uteseksjonens generelle feltarbeid med turnus med dag og kveldsvakter samt arbeid hver 4. helg. Det er ønskelig med tiltredelse fra januar 2027. 

Uteseksjonen er sertifisert som Regnbuefyrtårn og har gjennomført grundig kompetanseheving i kjønns- og seksualitetsmangfold for å fremme likeverdige tjenester og et  trygt arbeidsmiljø. For at personalgruppen skal speile mangfoldet i Oslo oppfordrer vi menn og personer med minoritetsbakgrunn å søke. 

Hvis du motiveres av dette meningsfulle og givende samfunnsoppdraget, håper vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Oppsøkende feltarbeid ute i Oslo sentrum i patruljeenheter med to ansatte
• Oppfølging av voksne i målgruppen i samarbeid med miljøterapeuter og øvrige ansatte
  
• Relasjons- og tillitsskapende arbeid overfor unge og voksne i målgruppen og deres nettverk
  
• Å bidra til samarbeid mellom brukergruppen og aktuelle hjelpetjenester
  
• Erfaringskonsulenten skal, i samarbeid med brukergruppen og relevante hjelpeinstanser, bidra til:
  • Større grad av tillit mellom målgruppa og hjelpetjenester
  • Reell tilgang på velferdstjenester, bolig, behandlingstilbud og kompetansehevende tiltak
  • Styrking av av målgruppas egne ressurser og medvirkning 
  • Økt deltakelse og inkludering i samfunnet

Kvalifikasjoner

• Det kreves egen erfaringskompetanse innenfor relevante områder som barnevern, rus, psykisk helse og kriminalitet
• Fullført relevant 3-årig sosial- eller helsefaglig høyskole-/universitetsutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier kan være en fordel, men er ikke et krav
• Erfaring fra oppsøkende sosialt arbeid er en fordel
• Det kreves erfaring fra arbeid med unge voksne og voksne i målgruppen
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk tilsvarende minimum B2 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk er en fordel
• Språkkunnskap og flerkulturell forståelse er en fordel
• Gode IKT-ferdigheter er den fordel
• Førerkort klasse B er en fordel
• Plettfri vandelsattest kreves ikke, men anmerkning på politiattest må vurderes og eventuelt tidligere straffbare forhold må være avklart og ferdig oppgjort

Vi ber deg legge ved vitnemål og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

Vi søker en medarbeider som har gode evner til å bruke egne erfaringer som en ressurs i møte med utsatte unge og ønsker at du er:

• En reflektert praktiker som kan samarbeide godt i team
• Opptatt av å spille kollegaer og samarbeidspartnere gode
• Utadvendt, fleksibel, kreativ og initiativrik
• Målbevisst og resultatorientert
• Strukturert og ansvarsbevisst
• En holdningssterk og handlekraftig medarbeider
• Bevisst på egne styrker og begrensinger
• Raus mot andre og byr på seg selv
• Personlig egnethet vektlegges, herunder gode samarbeidsevner og evne til å bygge trygge relasjoner og stå i krevende relasjoner over tid 

Vi tilbyr

• Et spennende og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring
  
• Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  
• Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger og vi benytter reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet
• Faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og kompetanseheving i Velferdsetaten
  
• Gode tjenestepensjons- forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Lønnsplassering som miljøterapeut i lønnstrinn 29 - 41 (kr. 592 700,- til 714 100,- per år) med formalkompetanse  og som verneassistent i lønnstrinn 23- 28 (kr 559 350,- til kr 586 800,- per år) uten formalkompetanse samt turnustillegg i Oslo kommunes regulativ, avhengig av dokumentert ansiennitet

Kontaktinformasjon

Bernt Kristiansen, Teamleder, 415 86 749
Noordjan Svedin Fronth, Teamleder, 415 71 968
Børge Erdal, Seksjonssjef, 913 40 462

Arbeidssted

Maridalsveien 3
0178 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5199247307
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2027
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 11.11.2026