Vi trenger erfarne VA-medarbeidere til å planlegge vedlikehold av framtidas vann- og avløpshåndtering

Har du lyst å jobbe i grensesnittet mellom de langsiktige planene og det operative? Vi søker etter nye medarbeidere i Avdeling vedlikehold og ledningdrift.

Funksjon vedlikeholdsstøtte er en nyopprettet enhet med seks medarbeidere, og vi skal nå utvide teamet til åtte. Enheten er en del av Avdeling vedlikehold og ledningsdrift, og har en viktig rolle i å planlegge, prioritere og koordinere vedlikehold av ledningsnettet. Vi skal identifisere hvor behovene er størst og sørge for at rehabiliterings- og vedlikeholdstiltak på ledningsnettet støtter virksomhetens mål, strategier og planer. Dette gjøres blant annet gjennom utvikling av vedlikeholdsstrategier, samt innspill til langsiktige rehabiliteringsplaner. Enheten skal også bidra til god koordinering på tvers av fagområder, sikre forankring av prioriteringer og støtte arbeidet med økonomistyring, risiko- og sårbarhetsanalyser, oppfølging av strategier og enhetlig bruk av systemer i avdelingen.  

Vi søker to nye ingeniører med kompetanse innen vann og avløp som vil jobbe i grensesnittet mellom strategiske og operative oppgaver. Det er viktig at du evner å ha et overordnet blikk på VA-faget, samtidig som du forstår den operative hverdagen til de som skal uføre drifts- og vedlikeholdsoppgavene på ledningsnettet. Du trives med en variert arbeidsdag som spenner fra stort til smått og har en fleksibel tilnærming til oppgavene. Du ser raskt hvor din kompetanse og arbeidskapasitet innen avdelingens område trengs, og bidrar med engasjement til å drive oppgaver og prosjekter videre.

Vi trenger deg som har god og bred kunnskap om vannforsyning og avløpshåndtering, er helhetstenkende og brenner for å ta vann- og avløpstjenestene inn i framtiden. Er du nyutdannet innen relevante fagområder med sterk motivasjon for å lære og utvikle deg, oppfordrer vi deg også til å søke.

Arbeidsoppgaver

Stillingene vil bestå av varierte oppgaver, tilpasset avdelingens behov. Oppgavene innebærer tett samarbeid med andre internt i avdelingen og på tvers i organisasjonen. Sentrale oppgaver vil være følgende:

• Ros-analyser og verdivurderinger
• Bistå med å forvalte og videreutvikle avdelingens vedlikeholdsstrategi
• Koordinering av aktuelle utviklingsprosjekter
• Bidra til enhetlig bruk av digitale verktøy i avdelingen (DV, GIS, med mer)
  
• Utføre saksbehandling innenfor avdelingens arbeidsområde
• Andre oppgaver innen avdelingens og funksjonens virksomhet kan tilfalle stillingen

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning minimum på bachelornivå innen vann- og avløpsteknikk, bygg, maskin e.l. andre relevante tekniske fag
• Fagbrev kombinert med teknisk fagskole/mellomlederskolen og lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Meget god kommunikasjonsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
• Søker må kunne autoriseres på nivå begrenset i henhold til sikkerhetslovens bestemmelser  

Ønskelig med:

• Flere års relevant erfaring innen stillingens arbeidsområde, fortrinnsvis innen både vannforsyning og avløpshåndtering 
• Flere års erfaring med planarbeid- og overordnet strategiarbeid
• God kjennskap til ROS-analyser
• Kompetanse i å lede tverrfaglige samarbeidsprosesser/-prosjekter
• God kjennskap til lover og forskrifter innen fagområdet

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig med god gjennomføringsevne
• Du har evne til å skape godt samarbeid
• Du er tydelig i din kommunikasjon både muntlig og skriftlig
• Du har evne og interesse for å holde deg faglig oppdatert
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Meget interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og videreutdanning
  
• Tverrfaglig og profesjonelt miljø med hyggelige kolleger
• Norges største kompetansemiljø innen VA
• IA-bedrift med gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Trening i arbeidstiden
• Lønnstrinn 45-56 fra kr. 767 500 til kr. 951 400,- avhengig av erfaring og kompetanse. Nyutdannede plasseres i lønnstrinn 36-40, tilsvarende kr. 654 100 til kr. 702 200.  

Kontaktinformasjon

Åshild Sognnæs Hauso, 91118863

Arbeidssted

Brynsengfaret 6B
0667 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5177947753
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.11.2026