Vil du lede, utvikle og gjøre en forskjell?

Helse og omsorg i Os kommune søker en engasjert og tydelig avdelingsleder til Verjåtunet sykehjem og hjemmetjenesten.

Hos oss får du en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft på hvordan vi utvikler tjenestene våre. Vi er opptatt av gode tjenester, riktig bruk av kompetanse og et godt arbeidsmiljø. 

Vi søker en leder som trives med samarbeid og som vil være med på å finne gode løsninger sammen med ansatte og resten av ledergruppen.

Kort om stillingen

 Som avdelingsleder får du et helhetlig ansvar for daglig drift, medarbeidere, fagutvikling og økonomi ved Verjåtunet sykehjem.

Ved oppstart vil du i tillegg ha lederansvar for hjemmetjenesten, mens fremtidig organisering av tjenesten avklares.

Sykehjemmet og hjemmetjenesten samarbeider tett, noe som gir deg en god mulighet til å se tjenestene i sammenheng og bidra til gode, helhetlige pasientforløp. Du vil også få en viktig rolle i å viderutvikle samarbeidet mellom tjenesten og sikre god utnyttelse av kompetanse på tvers av avdelinger og fagområder.

Dine viktigste oppgaver:

• Lede og følge opp medarbeidere
• Sikre god daglig drift og forsvarlige tjenester
• Følge opp økonomi, bemanning og ressursbruk
• Arbeide systematisk med arbeidsmiljø og sykefravær
• Legge til rette for faglig utvikling og bruk av riktig kompetanse
• Drive utviklings- og forbedringsarbeid
• Samarbeide tett med øvrige ledere, fagpersoner, tillitsvalgte og verneombud
• Delta aktivt i ledergruppen i Helse og omsorg, samt i den utvidede ledergruppen i Os kommune.

Vi ønsker at du har:

• Autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra helse og omsorgstjeneste
• Ledererfaring er ønskelig
• Lederutdanning er en fordel. Relevant erfaring kan kompensere
• God forståelse for drift, bemanning og ressursstyring
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort for bil
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig er en forutsetning

Personlig egnethet vil blir tillagt stor vekt.

Hvorfor velge oss?

Hos oss får du en lederstilling med påvirkningsmulighet og varierte oppgaver. Du blir en del av en ledergruppe som samarbeider tett om både daglig drift og utvikling av helse og omsorgstjenestene.

Vi er i utvikling, og hos oss får du mulighet til å påvirke hvordan vi organiserer og videreutvikler gode og bærekraftige tjenester for fremtiden.

Vi tilbyr:

• Fast 100% stilling
• Ett faglig og tverrfaglig arbeidsmijlø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• En lederrolle med handlingsrom og påvirkningskraft
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger.

Annet

Vi søker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og
funksjonsnedsettelser.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om
det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for
fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Søknad sendes
Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via
funksjonen "Søk på stilling".

Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Attester og
vitnemål må medbringes til intervju.