Ortopedisk klinikk, avdeling kontor

Lørenskog

Siw Bakke Jørstad

Seksjonsleder

Vegar Koch Lie

Direktør

<p>Ortopedisk klinikk har en av landets største virksomheter innen ortopedisk øyeblikkelig hjelp, i tillegg til omfattende elektiv aktivitet innenfor de fleste ortopediske fagområder.<br /></p><p>Vi har et aktivt klinisk forskningsmiljø med særlig satsing på vanlige skader og lidelser i muskel- og skjelettsystemet. Mer enn 400 medarbeidere bidrar til aktiviteten ved våre lokasjoner på Ski, Kongsvinger, Gardermoen og Nordbyhagen. Vårt mål er å være pasientens førstevalg.<br /></p><p><strong>Vi søker nå en engasjert, tydelig og utviklingsorientert seksjonsleder til seksjon OAP, operasjon og sengepost, i avdeling kontor ved ortopedisk klinikk.</strong><br /></p><p>Avdeling kontor har 29 årsverk og en variert, synlig og viktig rolle i pasientforløpet. Avdelingen bemanner flere ekspedisjoner, blant annet ved ortopedisk poliklinikk, ortopedisk akuttpoliklinikk, to sengeområder og spesialistpoliklinikken ved Ski sykehus. Avdelingen har også ansvar for ortopedisk henvisningsmottak, kvalitetssikring av diagnose- og prosedyreregistrering og operasjonskoordinering i klinikken.<br /></p><p>Seksjon OAP, operasjon og sengepost, har en sentral rolle i den daglige driften av klinikken. Seksjonen bidrar til at pasientforløpene fungerer godt på tvers av poliklinikk, operasjon, sengeområder og akuttvirksomhet. Arbeidet krever tett samarbeid med de øvrige avdelingene i klinikken, herunder avdeling leger, avdeling pleie, avdeling forskning og avdeling Kongsvinger. I tillegg samarbeider seksjonen med andre klinikker, divisjoner og støttefunksjoner på tvers av sykehuset.<br /></p><p>Seksjonslederrollen er først og fremst en rolle for operativ og relasjonell ledelse. Du skal være tett på medarbeiderne og driften, bidra til tydelige prioriteringer i hverdagen og sikre god oppfølging av både mennesker, oppgaver og resultater. Rollen innebærer ansvar for daglig ledelse, bemanningsplanlegging, personaloppfølging, kompetanseutvikling, forbedringsarbeid og videreutvikling av seksjonens arbeidsprosesser.<br /></p><p>Dette er en spennende lederrolle i en avdeling og klinikk som står i store endringsprosesser og viktige satsinger. Vi ser etter deg som er trygg nok til å være tydelig, men samtidig nysgjerrig, fleksibel og løsningsorientert. Du må trives med å skape retning sammen med andre, bygge tillit i hverdagen og bidra aktivt til å modernisere og forbedre måten vi løser oppgavene våre på.<br /></p><p>Seksjonsleder inngår i avdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingsleder.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Helhetlig ansvar for daglig drift, personaloppfølging, budsjett og kvalitet for seksjonen</li><li>Bidra til effektive og trygge pasientforløp gjennom god drift</li><li>Implementere nye rutiner og digitale løsninger i samarbeid med ansatte</li><li>Iverksette og gjennomføre kontinuerlig forbedringsarbeid</li><li>Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres</li><li>Samarbeide og understøtte måloppnåelse for klinikken som helhet</li><li>Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø i egen seksjon og ledergruppe</li><li>Nært samarbeid med bl.a. avdelingsledere, seksjonsledere og medvirkning fra medarbeidere, tillitsvalgte og vernetjenesten<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Ønskelig med autorisasjon som helsesekretær, men lang og relevant erfaring fra helseinstitusjon kan kompensere for formell kompetanse</li><li>Relevant ledererfaring vil bli vektlagt høyt. Formell lederutdanning er ønskelig</li><li>Fordel med kjennskap til de personal og administrative systemene som benyttes ved sykehuset (Personalportalen, Dips Arena, Public 360, EQS mv)</li><li>Erfaring med turnusplanlegging i GAT. Stillingen innebærer ansvar for ordinær turnus og bemanningsoppfølging</li><li>Gode digitale ferdigheter og evne til å tilegne deg nye systemer rask</li><li>Gode norskkunnskaper, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>Personlig egnethet vektlegges<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Jobber både selvstendig og godt sammen med resten av lederteamet</li><li>Samarbeider godt med kolleger, ledere og medarbeidere, også på tvers av fagområder</li><li>Har motivasjon både til å utvikle seg selv og andre</li><li>Jobber strukturert, finner gode løsninger og får ting gjort</li><li>Tør å stå i endring og evner å lede gjennom omstilling</li><li>Er imøtekommende, lytter til andre og tar ansvar for eget arbeid<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En viktig og innholdsrik lederrolle med stor påvirkningskraft</li><li>Muligheten til å bygge opp og forme avdelingen og seksjonen<br /></li><li>God støtte fra nærmeste leder og tett samarbeid i ledergruppen</li><li>Kompetanseutvikling og faglig støtte i lederrollen. Les mer her: <a href="https://www.ahus.no/om-oss/jobbe-pa-Ahus/leder/Ahus-lederskole" rel="nofollow">https://www.ahus.no/om-oss/jobbe-pa-Ahus/leder/Ahus-lederskole</a></li><li>Lønn etter avtale i henhold til gjeldende avtaleverk</li><li>Offentlig pensjonsordning</li></ul><p>Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!</p><p>Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.</p><p>Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.</p><p>Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. </p><p>Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhage. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. </p><p>Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: <a href="http://www.ahus.no/om-oss/ansatte" rel="nofollow">www.ahus.no/om-oss/ansatte</a> </p><p>Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Vegar Koch Lie, Direktør, &#43;4790868622<br />
Siw Bakke Jørstad, Seksjonsleder, &#43;4794984805<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Sykehusveien 25<br />
1478 Nordbyhagen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF<br />
<br />
Referansenr.: 5151459600<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 31.07.2026<br />
<br />


Vil du være med å lede utviklingen? Vi bygger fremtidens kontortjeneste