Optimera

Tønsberg

Vi ser nå etter personen som skal lede en av våre aller viktigste regioner, og som skal være en sentral brikke i den videre utviklingen av Optimera. Som regiondirektør får du det overordnede ansvaret for salg og drift gjennom våre 15 varehus i Telemark, Vestfold og Buskerud. Du vil ha personalansvar for om lag 230 ansatte i regionen og inngå i ledergruppen for Optimera Proff &amp; Montér.
Regionen står overfor spennende muligheter innen markedsvekst, konseptutvikling, kundetilfredshet og operasjonell forbedring. Vi søker en leder som evner å skape resultater gjennom mennesker og som motiveres av å videreutvikle både virksomheten og organisasjonen.
Gjennom et tydelig og inspirerende lederskap skal du lede og utvikle regionen, skape engasjement blant medarbeiderne og sikre at vi leverer gode kundeopplevelser og sterke forretningsresultater. Sammen med lederne i regionen skal du bidra til videre vekst og styrke Optimeras posisjon i markedet. Rollen rapporterer til COO/Direktør Salg &amp; Drift.
Ønsker du å lede en stor og viktig region, være en del av ledergruppen i Optimera Proff &amp; Montér og bidra til videre vekst hos en av Norges ledende aktører innen byggevarebransjen, kan dette være muligheten for deg.
Sentrale ansvarsområder
<ul><li>
Resultat-, budsjett- og personalansvar for regionen
</li><li>
Lede og utvikle 15 varehus
</li><li>
Sikre lønnsom vekst og nå regionens omsetnings- og lønnsomhetsmål
</li><li>
Følge opp, analysere og rapportere resultater
</li><li>
Iverksette og følge opp strategier, handlingsplaner og mål for regionen
</li><li>
Lede, støtte og utfordre regionens ledere til å skape optimal drift, høyt medarbeiderengasjement og fornøyde kunder
</li><li>
Holde seg løpende orientert om markedsutviklingen og identifisere nye forretningsmuligheter
</li><li>
Ha et helhetlig overblikk over virksomheten og være operativ der det er nødvendig
</li></ul>
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en kommersiell og tydelig leder med strategisk forståelse og sterke relasjonelle egenskaper. Kandidaten vi ser etter har erfaring med å lede gjennom ledere, drive kommersiell vekst og kombinere strategisk arbeid med operasjonell gjennomføring. Du har solid erfaring fra B2B-salg og kommersielle virksomheter, og forstår hva som skal til for å skape vekst gjennom sterke kunderelasjoner og god drift.
Du er løsningsorientert og fleksibel, har høy gjennomføringsevne og evner å holde hodet kaldt i krevende situasjoner. Du er proaktiv, nysgjerrig og en pådriver for utvikling, forbedring og effektivisering. Samtidig motiveres du av å utvikle mennesker og organisasjoner, og fungerer som både rådgiver og utfordrer for dine ledere. Du lykkes med å utvikle og skape resultater gjennom andre.
Rollen har et bredt nedslagsfelt, og du trives med å bygge relasjoner og være synlig både internt og eksternt. Du kommuniserer godt på alle nivåer og skaper tillit gjennom tydelig lederskap og god forretningsforståelse.
Du trives med å bli målt på både økonomiske resultater, medarbeiderutvikling og kundeopplevelser.
Faglige kvalifikasjoner
<ul><li>
Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller annet relevant fagområde er en fordel. Vi legger størst vekt på dokumenterte resultater fra ledelse av større kommersielle virksomheter
</li><li>
Relevant ledererfaring med dokumenterte gode resultater
</li><li>
Solid erfaring fra B2B-salg og kommersiell virksomhet
</li><li>
Erfaring med resultat-, budsjett- og personalansvar
</li><li>
Erfaring fra byggevarebransjen eller tilgrensende bransjer er en fordel
</li></ul>
Hva kan vi tilby?
<ul><li>
En sentral og utfordrende lederrolle med stor påvirkningskraft
</li><li>
En plass i ledergruppen for Optimera Proff &amp; Montér
</li><li>
Mulighet for faglig og personlig utvikling i Optimera og Saint-Gobain-konsernet
</li><li>
Faglig dyktige og engasjerte kollegaer
</li><li>
Konkurransedyktige betingelser
</li><li>
Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring
</li><li>
Gunstig personalkjøpsordning og mulighet til å delta i vårt aksjespareprogram
</li></ul>
I Optimera mener vi at mangfold og inkludering er en styrke og en viktig forutsetning for et godt arbeidsmiljø. Hos oss har vi medarbeidere som speiler samfunnet.
Våre verdier OPP -- Offensiv, Profesjonell og Personlig -- går som en rød tråd gjennom alt vi gjør. Vi er offensive i vår fremtidsrettede tilnærming og evnen til å finne nye løsninger. Vi er profesjonelle i måten vi opptrer på og bygger tillit gjennom handlingene våre. Og vi setter personligheten i sentrum, fordi vi bryr oss om hverandre og våre kolleger.
Vår visjon er tydelig: Sammen bygger vi vinnere!

Er du en erfaren kommersiell leder? Nå søker vi vår neste regiondirektør