Spesialist lønn- og HR-teknologi

Vi ser etter en spesialist innen lønn- og HR-teknologi som ønsker å kombinere solid fagkompetanse med interesse for systemer, digitalisering og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du en sentral rolle i videreutviklingen av konsernets lønns- og HR-løsninger, samtidig som du bidrar til en trygg og effektiv lønnsleveranse til våre medarbeidere.

Dette er rollen for deg som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, prosesser og teknologi, og som motiveres av å finne smartere måter å jobbe på.

Hva skal du jobbe med?

Som spesialist vil du være en viktig ressurs både i den daglige driften og i utviklingen av våre systemer og arbeidsprosesser. Du vil blant annet:

• Forvalte og videreutvikle konsernets lønns- og HR-systemer
• Bidra i implementering av nye moduler, funksjoner og integrasjoner
• Delta i digitaliserings- og forbedringsprosjekter på tvers av konsernet
• Sikre god datakvalitet og bidra med rapportering og analyse
• Teste, dokumentere og kvalitetssikre systemendringer
• Samarbeide tett med HR, IT, systemleverandører og andre fagmiljøer
• Gi råd og støtte til ledere og medarbeidere i lønnsrelaterte spørsmål
• Bidra i lønnskjøringer og kvalitetssikring ved behov
• Utføre kontroll, avstemming og rapportering til offentlige myndigheter
• Bidra med HR-administrative oppgaver og kontinuerlig forbedringsarbeid

Hvem ser vi etter?

Vi tror du har erfaring fra lønn, HR eller systemforvaltning, og at du trives med å kombinere fagkunnskap med teknologi.

Du har:

• Bachelorgrad innen relevant fagområde, eller tilsvarende erfaring
• God kunnskap om lønns- og HR-relaterte regelverk
• Erfaring med HR- og/eller lønnssystemer
• Interesse for teknologi, integrasjoner og digitale arbeidsprosesser
• Gjerne erfaring med systemforvaltning, forbedringsarbeid eller automatisering

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Er strukturert og nøyaktig
• Har høy gjennomføringsevne og tar ansvar for egne leveranser
• Er analytisk og opptatt av kvalitet
• Ser forbedringsmuligheter og liker å omsette ideer til praktiske løsninger
• Kommuniserer godt med ulike fagmiljøer og interessenter
• Trives med å navigere i komplekse problemstillinger og samarbeide på tvers av organisasjonen

Hvorfor velge oss?

Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan lønns- og HR-prosesser utvikles i et stort konsern. Du blir en del av et kompetent fagmiljø der samarbeid, utvikling og forbedring står sentralt, og hvor du får kombinere operativ drift med spennende utviklingsarbeid.

Hva kan vi tilby deg?

Hos oss får du mer enn en jobb – du blir en del av et fellesskap med et tydelig samfunnsoppdrag. Vi bygger ikke bare boliger, vi bygger nabolag, muligheter og framtid.

Vi ser alltid framover og utfordrer det etablerte. Du får rom til å tenke nytt, prøve og lære. Enten du er opptatt av teknologi, bærekraft, prosjektledelse eller kommunikasjon, finnes det muligheter for deg til å utvikle deg videre.

Vi mener at vi er best sammen. Derfor jobber vi på tvers av fag og team, og heier på hverandre for å nå felles mål. Du vil jobbe med flinke folk som er like opptatt av kvalitet som samarbeid, mangfold og inkludering.

Vi er her for å gjøre en positiv forskjell. Vi har hjerte for kundene, medlemmene og samfunnet rundt oss. Hos oss merker du at jobben din betyr noe – for flere enn bare deg selv.

Vi tilbyr fleksibilitet i hverdagen, konkurransedyktige betingelser og gode ordninger for pensjon, forsikring og ferie.

\#LI-Hybrid

Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i OBOS? Besøk karrieresiden vår obos.no/dette-er-obos/jobb-i-obos

Hos oss blir du en del av et mangfoldig arbeidsmiljø der alle er like mye verdt. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.