Norsk Tipping

Hamar

Vi søker en erfaren HR-rådgiver som vil spille en viktig rolle i å videreutvikle HR-arbeidet og støtte ledere i en organisasjon i utvikling. Vi ser etter deg som kombinerer trygg HR-faglig rådgivning med et ønske om å forbedre og utvikle måten vi jobber på.
Hos oss får du arbeide bredt innen HR, med særlig fokus på lederstøtte, rekruttering, kompetanseutvikling og utvikling av effektive HR-prosesser og arbeidsformer. Vi ønsker å utvikle moderne og datadrevet HR-praksis, og ser etter deg som er nysgjerrig på hvordan digitale verktøy og KI kan bidra til bedre innsikt, kvalitet og effektivitet.
Noen sentrale arbeidsoppgaver:
<ul><li>Gi rådgivning og støtte til ledere i personal- og arbeidsrettslige spørsmål</li><li>Drive og støtte rekrutteringsprosesser fra behov til onboarding</li><li>Bidra til kompetanseutvikling og læring gjennom etablert kompetanseplattform</li><li>Følge opp personalsaker og arbeidsmiljø i tråd med arbeidsrett og avtaleverk</li><li>Bidra til utvikling og forbedring av HR-prosesser og praksis</li><li>Bruke HR-systemer, HR-data, digitale verktøy og KI for å styrke kvalitet, innsikt og effektivitet i HR-arbeidet</li></ul>
Vi ser etter deg som:

<ul><li>har relevant høyere utdanning</li><li>har minimum 5 års erfaring fra operativt og rådgivende HR-arbeid</li><li>har erfaring med rekruttering og interesse for kompetanse- og organisasjonsutvikling</li><li>har god kompetanse innen arbeidsrett, personaloppfølging og lederstøtte</li><li>er trygg i rådgiverrollen og evner å bygge gode relasjoner til ledere og ansatte</li><li>håndterer sensitive saker med høy integritet og profesjonalitet</li><li>er nysgjerrig på hvordan digitale verktøy, HR-data og KI kan bidra til utvikling og forbedring</li></ul>
Vi tilbyr:
Hos oss får du en sentral HR-stilling tett på ledelsen, med stor mulighet for å påvirke hvordan vi utvikler mennesker, ledelse og organisasjon. Du blir en del av et kompetent fagmiljø som spiller hverandre gode og du får en variert og meningsfull HR-hverdag i en organisasjon i utvikling.
Praktisk informasjon:
Arbeidssted: Norsk Tippings lokaler på Hamar
Søknadsfrist: 14. juni
Vi vurderer søknader fortløpende og oppfordrer interesserte kandidater til å søke tidlig. 
Kontaktpersoner: Jan Olav Sveen, HR-leder, 905 65 000 eller rekrutteringsansvarlig Stine A. Sydhagen, 957 26 275.
Vi ser frem til å høre fra deg!

Vil du jobbe tett på ledere og bidra til å utvikle mennesker, arbeidsmiljø og moderne HR-praksis?