Norsk pasientskadeerstatning

Oslo

Sara Hassan Jablecka

rådgiver HR

Vibeke Bugge Møllhausen

Avdelingsdirektør

<p>NPE er et av Norges største fagmiljøer innen personskaderett, med 160 medarbeidere. Hovedoppgaven til NPE er å behandle krav fra erstatningssøkere som mener å ha opplevd svikt i helsetjenesten. Årlig får vi inn rundt 8 000 nye saker. Vi vurderer sakene opp mot pasientskadeloven for å avgjøre om pasienten har rett til erstatning, og beregner erstatningens størrelse. </p><p>Vi søker tre fagrådgivere til juridisk avdeling som i dag består av fem medarbeidere. Avdelingen skal bidra til at organisasjonen har en god juridisk kompetanse og et godt faglig omdømme. Avdelingen har en viktig rolle med å sikre ensartet praksis og riktig rettsanvendelse. Det innebærer blant annet å bidra med kurs og opplæring, fagnotater, juridisk bistand i krevende enkeltsaker, delta i ulike fagarenaer, bidra til avklaringer av prinsipielle juridiske spørsmål og tolking av regelverket på NPEs fagområder. Avdelingen har også ansvar for regelverksutvikling.  Saksbehandling av enkeltsaker kan bli aktuelt. Det å både kunne jobbe selvstendig og samarbeide godt i team er sentralt for stillingen.  </p>   <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>skrive fagnotater om juridiske tema<br /></li><li>kurs og opplæring for saksbehandlere i NPE </li><li>foredrag internt og eksternt</li><li>bistand i, og behandling av, krevende enkeltsaker  </li><li>oppfølging av nemnds- og rettspraksis  </li><li>utarbeide NPEs forslag til lov- og forskriftsendringer </li><li>være en pådriver for regelverksutvikling  </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>master i rettsvitenskap</li><li>meget god kjennskap til forvaltnings-, erstatnings- og pasientskaderett </li><li>relevant arbeidserfaring</li><li>god formuleringsevne, skriftlig og muntlig</li><li>gode digitale ferdigheter</li><li>evne til raskt å sette deg inn i et komplekst fagområde </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>du er nøyaktig og kvalitetsbevisst</li><li>du jobber selvstendig, strukturert og målrettet med høy gjennomføringsevne</li><li>du har gode samarbeidsevner og løser oppgaver ved å spille på lag med kollegaer og organisasjon<br /></li><li>du liker faglige utfordringer</li><li>du har stor arbeidskapasitet</li><li>du er utadvendt, positiv og glad i mennesker<br /></li><li>du liker å holde kurs og foredrag</li><li>du liker nytenkning og er utviklingsorientert</li><li>du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et utviklingsorientert miljø med god faglig kompetanse og trivelige arbeidsforhold<br /></li><li>Mulighet til å påvirke og drive arbeidsprosesser under utvikling<br /></li><li>Fleksibel arbeidstid og mulighet for å trene i arbeidstiden<br /></li><li>Sentral beliggenhet med godt tilrettelagte lokaler på Majorstua i Oslo <br /></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med god pensjonsordning og mulighet til gunstig boliglån<br /></li><li>lønn som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspennet kr. 850 000-975 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. <br /><br /></li></ul><p><strong>Viktig informasjon</strong></p><p><strong></strong>Til orientering gjør vi bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.  </p><p>For at vi skal vurdere søknaden må du laste opp karakterutskrift/vitnemål (og evt. aktuelle attester) som vedlegg i søknaden din.</p><p>NPE har et personalpolitisk mål om å gjenspeile samfunnets sammensetning i alder, kjønn og kulturell bakgrunn, samt å rekruttere personer med funksjonsnedsettelse og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravet <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her!</a><br /><br />Vi oppfordrer søkere til å krysse av i søknaden dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.<br /><br />I samsvar med offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.<br /><br />Søknad sendes digitalt via vår rekrutteringsportal Webcruiter.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Vibeke Bugge Møllhausen, Avdelingsdirektør, &#43;47 22 99 37 56<br />
Sara Hassan Jablecka, rådgiver HR, 98 64 61 31<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Middelthuns gate 29<br />
0368 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Norsk pasientskadeerstatning<br />
<br />
Referansenr.: 5116523786<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 11.05.2026<br />
<br />


Er du faglig interessert og fremoverlent? Vi søker tre erfarne jurister til NPE