Avdelingsleder Arna helseheim
Vil du lede tett på mennesker, og samtidig være med på å forme et sykehjem for fremtiden?
Fra 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim i Indre Arna. Nå bygger vi et nytt lederteam som skal sikre en trygg overgang og sette retning for veien videre, med visjonen om et godt liv – hver dag.
Som avdelingsleder får du ansvar for én avdeling og blir en viktig del av ledergruppen ved en helseheim med 100 langtidsplasser. Du kommer tett på både medarbeidere og beboere, og får reell påvirkning på hvordan hverdagen organiseres.
Fra teknologi til bedre hverdager
I Norlandia bruker vi teknologi som støtte for fagfolkene og for å utvikle kvaliteten i tjenestene. Monitorering og nye digitale løsninger kan gjøre det mulig å oppdage endringer hos beboerne tidligere og arbeide mer forebyggende. Det gir økt trygghet, bedre grunnlag for faglige vurderinger og mer tid til oppfølging der behovet er størst.
For helsepersonell gir dette også nye muligheter til å bruke og utvikle den kliniske kompetansen i det daglige arbeidet.
I løpet av første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere fra ulike avdelinger prøver ut teknologi i arbeidshverdagen og deler erfaringer. Som avdelingsleder er du med på å forme dette arbeidet sammen med kvalitets- og utviklingsleder.
Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av.
Dette blir ditt lederoppdrag
Lede medarbeidere og drift i egen avdeling, inkludert bemanning og økonomi
Være en synlig leder som er tilgjengelig i hverdagen
Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere
Sikre trygg overgang for beboere, pårørende og medarbeidere
Bruke erfaringer og avvik til konkrete forbedringer
Samarbeide med ledergruppen og et tverrfaglig fagteam
Derfor kan dette være riktig rolle for deg
Du får sette retning for avdelingen i en ny fase
Du kommer tett på driften, og veien fra idé til beslutning er kort
Du står ikke alene. Ledergruppen, HR- og bemanningskoordinatoren og Norlandias fagmiljøer støtter deg
Du får en god start med en fadder som følger deg inn i rollen
Vi tilbyr
Lederstilling med stor påvirkningskraft i en spennende oppstartsfase
Strukturert onboarding, lederutvikling og faglig støtte
Konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikring
Svært gode personalrabatter ved Norlandia Hotel Groups 40 hoteller i Norge og Sverige
Trygghet gjennom en ISO-sertifisert arbeidsgiver
Kort togtur fra Bergen sentrum og gratis parkering
Vi tror du vil trives hos oss hvis du
Er autorisert sykepleier, gjerne med erfaring fra sykehjem eller andre døgnkontinuerlige tjenester
Har ledererfaring eller relevant lederkompetanse og er trygg i personaloppfølging
Forstår hva som skal til for å få bemanning og daglig drift til å fungere
Er tydelig når det trengs, men gir medarbeiderne rom og tillit
Er nysgjerrig på hvordan teknologi kan gjøre tjenestene bedre
Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig
Erfaring med endringsledelse eller innføring av teknologi er en fordel. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Våre verdier
I Norlandia Care møter vi mennesker med respekt, varme og faglig kompetanse. CARE-verdiene våre skal merkes i hverdagen:
Kompetanse – Ambisjon – Respekt – Energisk
Norlandia som arbeidsgiver
Norlandia Care er en del av et norsk, familieeid konsern med virksomhet i Norge, Sverige og Finland. Vi kombinerer lokal ledelse med nordiske fagmiljøer og systematisk kompetanseutvikling, og vi investerer i lederne våre.
Hos Norlandia får du ikke bare lede eldreomsorgen. Du får være med å utvikle den.
