Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet Ntnu

Trondheim

Rannveig Tellemand Storeng

Avdelingsdirektør

<h2>Dette er NTNU</h2><p>NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.</p><p>På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.</p>Video: <a href="https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0" rel="nofollow">https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0</a><h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker etter deg som vil bidra til at NTNU yter god administrativ støtte til NTNUs forskningsaktivitet, og bygge opp under kvalitet i forskning og forskningsprosesser. Denne stillingen passer for deg som ønsker å kombinere arbeidsoppgaver innenfor områdene ph.d-administrasjon og nasjonal forskningsfinansiering. Stilingen er plassert i Avdeling for forskning, innovasjon og eksterne relasjoner (FIE) som er en avdeling i fellesadministrasjonen ved NTNU. Vi er en liten avdeling med 28 ansatte. I avdelingen har vi høyt tempo, godt samhold og godt arbeidsmiljø.</p><p>Ph.d-kandidater utgjør en viktig del av NTNUs forskningsressurser. FIE har ansvar for å koordinere utvikling og forvaltning av administrative retningslinjer, systemer og rutiner på dette området. </p><p>FIE har også ansvar for å koordinere prosesser relatert til finansieringsordninger i Norges forskningsråd og andre kilder for forskningsfinansiering. Ekstern finansiering er viktig for å gi våre forskere mulighet til å realisere sine forskningsprosjekter. </p><p>FIE skal bidra til å realisere NTNUs strategi og utviklingsavtale med Kunnskapsdepartementet, initierer og følger opp strategier og beslutninger, og tilrettelegger og koordinerer forsknings- og innovasjonsstøtte. Videre har vi ansvar for å koordinere samarbeid med arbeidslivspartnere. Avdelingen har tett samhandling med fakultetene og fellesadministrasjonen i å tilby og utvikle gode støttetjenester for forskning og innovasjon. Den som tilsettes må samarbeide godt med nøkkelpersoner i andre enheter. </p><p>Avdelingsdirektør er nærmeste leder. Arbeidssteder i Trondheim.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Holde seg oppdatert, og være godt kjent med nasjonal og internasjonal utvikling på politikk og lovgiving innenfor Ph.d-området og forskningsfinansieringsområdet</li><li>Bidra i arbeidet med oppdatering og videreutvikling av regelverk ved NTNU</li><li>Bidra i ulike utviklingsprosjekter knyttet til administrative prosesser og bidra til at NTNU har oppdaterte og gode prosesser og prosedyrer innenfor egne ansvarsområder</li><li>Holde seg orientert om regelverk i Norges forskningsråd knyttet til finansiering av forskning og bidra til at NTNU er i forkant og godt forberedt på eventuelle endringer</li><li>Samarbeide tett med andre enheter ved NTNU der det er relevant</li><li>Bidra til at NTNU har god opplæring av ansatte på områdene man har ansvar for</li><li>Bidra til gode analyser som grunnlag for strategisk utvikling av NTNUs forskningsaktivitet</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>Høyere utdanning på minimum masternivå</li><li>Dokumentert interesse<strong> </strong>for KI og testing av bruk av digitale verktøy i daglig arbeid</li><li>Erfaring fra å koordinere prosesser</li><li>Erfaring fra norsk kunnskapssektor </li><li>Flytende muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk </li></ul><br /><h2>Ønskede kvalifikasjoner</h2><ul><li>Erfaring fra ph.d.-administrasjon</li><li>Kjennskap til nasjonale virkemidler for ekstern finansiering</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper </h2><ul><li>Evne til å utvikle effektive, fornuftige og praktiske løsninger på problemer</li><li>Evne til å arbeide strukturert og systematisk</li><li>Interessert i å teste nye måter å jobbe på og dele disse</li><li>Arbeide konstruktivt under press og i møte med motgang</li><li>Evne til å etablere troverdighet, tillit og innflytelse hos interne og eksterne samarbeidspartnere</li><li>Evne å arbeide selvstendig kombinert med gode samarbeidsevner</li></ul><p>Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. </p><br /><h2>Hvorfor skal du velge oss? </h2><ul><li>Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag - kunnskap for en bedre verden.</li><li>Godt arbeidsmiljø</li><li>Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.</li><li>Fleksibel arbeidshverdag </li><li>Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.</li><li>Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.</li><li>Mulighet til å bidra til utvikling av forskning og innovasjon ved Norges største universitet.</li></ul><br /><h2>NTNU – inkludering og mangfold</h2><p>Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/visjon-og-verdier" rel="nofollow">Kunnskap for en bedre verden</a> og våre verdier er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/visjon-og-verdier#:~:text&#61;en%20bedre%20verden.-,V%C3%A5re%20verdier,-NTNU%20har%20fire" rel="nofollow">kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. </a>Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  </p><p>Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. </p><br /><h2>Lønn og vilkår </h2><p>I stillingen som seniorrådgiver (kode 1364) vil du normalt lønnes fra brutto kr 820 000 – 910 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. </p><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.</p><p>For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis.</p><br /><h2>Verdt å merke seg når du søker</h2><p>For å gjøre rekrutteringsprosessen mer effektiv og rettferdig, har vi valgt å ikke be om søknadsbrev. Vi ønsker å fokusere på det som virkelig betyr noe - din kompetanse, erfaring og motivasjon for stillingen. Du trenger derfor kun å sende inn din CV og vitnemål/attester som tydelig beskriver hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i utlysningsteksten og svare på noen enkle spørsmål knyttet til stillingen. Vi gleder oss til å lære mer om deg!<br /><br />Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.</p><p>Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.</p><p>Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til <a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25" rel="nofollow">gjeldende lovverk</a>. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.</p><p>Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med avdelingsdirektør Rannveig Tellemand Storeng, tlf. 90180412, e-post <a href="mailto:rannveig.t.storeng&#64;ntnu.no" rel="nofollow">rannveig.t.storeng&#64;ntnu.no</a> Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Gunhild M. Standal, e-post: <a href="mailto:gunhild.standal&#64;ntnu.no" rel="nofollow">gunhild.standal&#64;ntnu.no</a> </p><p>Vi gleder oss til å høre fra deg!</p><p><strong>Søknadsfrist: 18.05.2026</strong></p><br />

Seniorrådgiver Avdeling for forskning, innovasjon og eksterne relasjoner