HR Manager
Stilling
HR Manager
Lokasjon
Oslo
Antall posisjoner
1
Sektor
Privat
Type ansettelse
Fulltid, Fast
Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.
Ditt navn
E-post
Vi søker en erfaren HR Manager som skal styrke og videreutvikle Norfunds HR-funksjon. Dine ansvarsområder vil være innenfor lønn og kompensasjon, prestasjonsstyring og HR kjerneprosesser. Du vil bidra til at Norfund fortsetter å tiltrekke, utvikle og beholde dyktige medarbeidere i en internasjonal og tverrkulturell organisasjon med kontorer i fem verdensdeler.
Ansvarsområder
Lønn og kompensasjon- Videreutvikle og forvalte kompensasjons- og godtgjørelsesordninger, herunder årlige lønnsjusteringer og å gjennomføre relevant kompensasjonskartlegging
- Sikre etterlevelse av norsk arbeidsrett og relevant regelverk lokalt i vår globale organisasjon knyttet til lønn, skatt og ytelser
- Utarbeide og rapportere HR-nøkkeltall (KPI-er) til ledelsen som beslutningsgrunnlag
- Administrativt ansvar for lønnskjøring, i tett samarbeid med økonomi-/finansfunksjonen
- Administrere og videreutvikle Norfunds system og årshjul for prestasjonsstyring og målstyring
- Støtte og veilede ledere i oppfølging av prestasjon og medarbeiderutvikling
- Bidra til talentutvikling, etterfølgerplanlegging og karriereplanlegging
- Videreutvikle og kvalitetssikre HR retningslinjer, rutiner og HR-systemer (HRIS)
- Bidra i rekrutteringsprosesser, samt onboarding og offboarding
- Håndtere ansettelsesforhold og personalsaker i tråd med norsk arbeidsrett
- Understøtte et godt arbeidsmiljø, mangfold og inkludering i en organisasjon med medarbeidere fra rundt 38 nasjonaliteter
- Være sparringspartner for ledere i HR-relaterte problemstillinger
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning innen HR, jus, økonomi eller tilsvarende
- Solid erfaring fra en tilsvarende HR-rolle, gjerne med ansvar for kompensasjon og prestasjonsstyring
- God kjennskap til norsk arbeidsrett og HR-regelverk
- Erfaring fra internasjonale eller tverrkulturelle organisasjoner er en fordel
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
- Strukturert og løsningsorientert, med evne til å håndtere sensitiv informasjon med diskresjon
Vi tilbyr
- En meningsfull jobb i en organisasjon som bidrar til utvikling og en grønnere framtid i utviklingsland
- Et internasjonalt arbeidsmiljø med kollegaer fra rundt 38 nasjonaliteter
- Konkurransedyktige betingelser
- Faglig utvikling i et sterkt fagmiljø
Vi vet at mangfold bidrar til bedre resultater, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Slik søker du
Søknadsfrist snarest.
Spørsmål om stillingen kan rettes til våre rådgivere hos Hodejegerne, Anette Myhre Vincendeau, tlf.: 975 37 455, anette@hodejegerne.no eller Åsta Braathen, tlf.: 989 01 025, braathen@hodejegerne.no
Drømmejobben din venter. Vi vet hvor den er.
Lag en profil og få personlige jobbforslag.
