Nordstrand, NAV

Ina Helene Pedersen

Metodeveileder

Håvard Grenmar-Rohde Garder

Avdelingsleder

Nav Nordstrand er en viktig samfunnsaktør og har det strategiske ansvaret for gjennomføringen av arbeids- og velferdspolitikken i bydel Nordstrand. Hos oss jobber rundt 100 engasjerte medarbeidere. Nav Nordstrand gir befolkningen i bydel Nordstrand bistand til å komme i arbeid og aktivitet.  <br /><br />IPS Ung region Sør er et samarbeid mellom Nav Nordstrand, Nav Søndre Nordstrand, Nav Østensjø og behandlere ved Søndre Oslo DPS og BUP. Teamet består i dag av tre jobbspesialister og en metodeveileder. Teamet ble etablert som en del av den forsterkede innsatsen mot ungdom. IPS Ung teamets oppgave er å følge opp unge i alder 16-30 år i de tre bydelene som har et ekstra behov for veiledning og bistand for å komme i arbeid og /eller utdanning. Arbeidet gjøres og følges opp etter IPS metodikk.   <br />  <br />Vi søker nå etter en jobbspesialist i en fast 100% stilling, som brenner for arbeidsinkludering og som trives med å være mye på farten.   <br />  <br />I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen, og hvilke forventninger du har til denne stillingen.  <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Du følger opp en portefølje på 20 deltakere mellom 16 og 30 år med moderate til alvorlige psykiske lidelser og/eller rusmiddelproblemer. </li><li>Arbeidet har tydelige målkrav om blant annet overgang til utdanning og/eller arbeid og utetid. </li><li>Du identifiserer ungdommenes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner og samt matcher disse med riktig utdanning og eller jobber</li><li>Du blir en del av et team med jobbspesialister og metodeveileder, samtidig med at du også vil jobbe integrert i behandlingsteam ved BUP og DPS i region Oslo Sør.  Du vil være en viktig ambassadør for tiltaket inn i de teamene du blir en del av. </li><li>I tillegg til å veilede, engasjere og motivere deltakere så vil en viktig      del av jobben være å etablere og opprettholde samarbeid og gode relasjoner      med arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner, behandlere og veiledere ved Nav-kontorene.</li><li>Jobben som gjøres skal rapporteres og dokumenteres i relevante fagsystemer.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Du må ha:</strong><br /></p><ul><li>Fullført utdannelse tilsvarende bachelor. Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.</li><li>Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, samtale- eller      endringsmetodikk.</li><li>Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.</li><li>God kjennskap til arbeidsmarkedet, inkludert ulike bransjer,      bedrifter og utdanningsinstitusjoner og kan aktivt bidra til å utvikle nye      arbeidsmuligheter.</li><li>Erfaring med å jobbe med unge mennesker under 30 år i sårbare situasjoner.</li><li>Erfaring med metodisk oppfølging og veiledning av personer med psykiske helseutfordringer, rusproblemer eller andre sammensatte utfordringer, og kan tilpasse ulike veiledningsmetoder til den enkelte deltaker.</li></ul><p><strong>Du bør ha:</strong></p><ul><li>Erfaring fra arbeid innen utdanningssektoren, helsesektoren, HR-virksomhet, Nav      eller sosialfaglig arbeid.</li><li>Kjennskap til offentlig forvaltning og Nav sitt samfunnsoppdrag.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du må      ha troen på at alle mennesker til tross for ulike utfordringer, med riktig      støtte kan være i arbeid eller utdanning.</li><li>Det er viktig at du er god på å bygge relasjoner, skape motivasjon og      inspirere.</li><li>Du er      svært god på å strukturere egen arbeidshverdag, og samtidig håndterer du      uforutsigbarhet og endringer godt.</li><li>Du må like å jobbe med dokumentasjons- og resultatkrav, og bli fulgt opp på      disse.</li><li>Du er      en lagspiller som skaper engasjement, er ydmyk, lærevillig og uredd.</li><li>Personlig egnethet vil bli vesentlig vektlagt.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et godt arbeidsmiljø preget av engasjerte og kunnskapsrike kolleger.</li><li>Fleksitidsordning, med sommer- og vintertid.</li><li>Mulighet for en time trening i arbeidstiden.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse.</li><li>Lønn som rådgiver (1434) i lønnsspennet kr. 650 000 – 680 000, etter statens      lønnsregulativ. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn      vurderes. </li><li>God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2      %).</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Håvard Grenmar-Rohde Garder, Avdelingsleder, 940 35 308<br />
Ina Helene Pedersen, Metodeveileder, 95524184<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Cecilie Thoresens vei 1<br />
 1153  Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5125096685<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 21.05.2026<br />
<br />


Vil du være med på å utgjøre en forskjell for andre? Da er du kanskje vår neste IPS ung jobbspesialist