Teamleder sykepleieteam
Brenner du for sykepleiefaget og ønsker å gjøre en reell forskjell? Da kan dette være muligheten du har ventet på!
Bli med på å utvikle og forme Nordreisa kommunes nye sykepleieteam. Med faglig engasjement, nytenkning og fokus på fremtidens helsetjenester skal du, sammen med teamet ditt, bidra til å sikre høy kvalitet, gode pasientforløp og behovstilpassede tjenester for beboerne ved kommunens tre sykehjem.
Du får en sentral rolle i etableringen og videreutviklingen av et nytt team, der dine erfaringer, ideer og faglige kompetanse vil være viktige bidrag.
Stillingen innebærer også noe arbeid i turnus.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for å planlegge og organisere tjenestene i teamet
- Ansvar for at teamet er bemannet og en forsvarlig turnus
- Motivere, veilede og støtte team medlemmene i sykepleieoppdraget
- Ansvarlig for personaloppfølging i teamet
- Bidra til strategisk planlegging og utvikling av sykepleietjenestene
- Utvikle og revidere retningslinjer og prosedyrer i faget
- Delta i kartlegging, oppfølging og koordinering i samarbeid med team medlemmene og andre ansatte på sykehjemmene
- Opplæring og faglig utvikling blant team medlemmene og sykehjemmene for øvrig. Tilrettelegge for kurs og faglig oppdatering
- Bidra til et godt arbeidsmiljø og sørge for god kommunikasjon internt i teamet, med virksomhetsledere, andre avdelinger og faggrupper
- Sørge for et godt, åpent og ærlig samarbeid med pårørende
- Bidra til tverrfaglig samarbeid
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som sykepleier
- Erfaring fra arbeid som sykepleier
- Videreutdanning innen eldreomsorg er en fordel, og/eller erfaring fra arbeid med mennesker med demenssykdom
- Erfaring fra kartleggingsarbeid
- Ledererfaring er en fordel
- Gode ferdigheter i norsk
- Gode IKT ferdigheter
- Turnus erfaring vil bli vektlagt
- Veiledningskompetanse
Personlige egenskaper
- Svært gode samarbeidsevner, lagspiller
- Evne til å arbeide tverrfaglig
- Godt klinisk blikk og observasjonsevne
- Evne til å motivere, inspirere og tenke kreativt i pasientforløpet
- Ansvarlig og har evne til å arbeide selvstendig
- Stor interesse for utvikling av sykepleiefaget
- God relasjonskompetanse
- Innovativ og har fokus på muligheter
Vi tilbyr
- En spennende og meningsfull faglederstilling i et sterkt fagmiljø
- Mulighet til å sette retning og videreutvikle en viktig institusjon i lokalsamfunnet
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
- Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger
- Nærhet til natur, friluftsliv og et rikt kulturliv
- Rekrutteringstilskudd for nye ansatte med bachelorgrad eller høyere.
Nordreisa kommune er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark med skattefordeler og nedskriving av studielån. Dette innebærer at du kan få slettet 20 prosent av studielånet ditt, maksimalt 60 000 kroner hvert år. I tillegg er det gratis barnehage.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju fortløpende. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen.
Kontaktinformasjon
Ann-Mari Evanger, Virksomhetsleder, +47 41 70 61 82, ann-mari.evanger@nordreisa.kommune.no
Arbeidssted
Sonjatunvegen 21
9151 STORSLETT
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nordreisa kommune
Referansenr.: 5185593841
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.10.2026
