Nordre Follo Renseanlegg Iks

Vinterbro

<p>Nordre Follo Renseanlegg IKS (NFRA) er et interkommunalt selskap eid av Nordre Follo kommune og Ås kommune. Hver dag renser vi avløpsvann fra om lag 50 000 innbyggere og bidrar til et renere Oslofjordmiljø. Som gebyrfinansiert virksomhet forvalter vi betydelige verdier på vegne av innbyggerne og leverer en samfunnskritisk tjeneste med høye krav til driftssikkerhet, kvalitet og bærekraft.</p>
<p>NFRA er en liten og kompetansetung organisasjon med korte beslutningsveier og medarbeidere som tar stort eierskap til både fagmiljøet og samfunnsoppdraget. De kommende årene skal NFRA videreutvikle virksomheten for å møte fremtidige krav til kapasitet, miljø og teknologi. Vår daglige leder går av med pensjon, og vi søker derfor en daglig leder som ønsker å bygge videre på et sterkt fagmiljø og bidra til at virksomheten også i årene som kommer leverer trygge og bærekraftige tjenester til innbyggerne.</p>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">En lederrolle med både strategisk og operativt ansvar</h4>
<p>Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for virksomhetens drift, økonomi, organisasjon og utvikling. Du skal sikre stabile leveranser i dag, samtidig som du legger til rette for at virksomheten er godt rustet for fremtidige behov.</p>
<p>Rollen kombinerer strategisk virksomhetsledelse med tett oppfølging av den daglige driften. Du vil være en synlig leder som er tett på organisasjonen, bygger gode relasjoner og fungerer som en sparringspartner for både ledere og fagmiljøer.</p>
<p>En viktig del av rollen blir å sikre et godt samspill mellom drift, organisasjon og virksomhetens planlagte utvikling. For kandidater med erfaring fra ledelse eller overordnet styring av større investerings- eller utbyggingsprosjekter kan det være aktuelt å ta en aktiv rolle i prosjektorganiseringen, herunder som prosjektansvarlig. Dette er ikke en forutsetning for stillingen, men vil være en styrke dersom kandidatens kompetanse og erfaring gjør dette til en naturlig del av rollen.</p>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Arbeidsoppgaver</h4>
<p>Som daglig leder skal du lede virksomheten i tråd med styrets mål og strategier. Du skal sikre en stabil og kostnadseffektiv drift, bygge videre på den sterke fagkulturen og legge til rette for godt samarbeid på tvers av virksomheten. Rollen innebærer også å representere NFRA overfor styret, eierkommunene, innbyggere og øvrige samarbeidspartnere.</p>
<p>Sentrale ansvarsområder vil blant annet være å:</p>
<ul><li>ha det overordnede ansvaret for virksomhetens drift, økonomi, HMS og måloppnåelse</li><li>lede og videreutvikle organisasjonen, ledergruppen og medarbeiderne</li><li>legge til rette for godt samspill mellom drift, administrasjon og utviklingsarbeid</li><li>sikre gode beslutningsgrunnlag for styret og representantskapet</li><li>representere virksomheten overfor eiere, myndigheter og samarbeidspartnere</li><li>bidra til at virksomheten er godt rustet til å møte fremtidige krav og behov</li></ul>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Vi tror du vil lykkes i rollen dersom du...</h4>
<p>...kombinerer teknisk forståelse med evnen til å lede mennesker og skape gode resultater sammen med andre. Erfaring fra prosessanlegg eller annen teknisk virksomhet med høye krav til drift, sikkerhet og langsiktig forvaltning vil være viktigere enn erfaring fra én bestemt bransje.</p>
<p>Du har høyere utdanning innen et relevant teknisk fagområde og erfaring fra virksomheter hvor teknologi, mennesker og organisasjon må fungere godt sammen for å sikre stabile leveranser. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.</p>
<p>Det er en fordel dersom du har erfaring med:</p>
<ul><li>virksomhets- eller avdelingsledelse</li><li>personal- og økonomiansvar</li><li>prosjekt- eller investeringsstyring</li><li>samarbeid med offentlige myndigheter og ulike interessenter</li></ul>
<p>Vi legger størst vekt på din samlede kompetanse og dine personlige forutsetninger for å lykkes i rollen. Relevant faglig bakgrunn, dokumenterte lederegenskaper og erfaring med å lede og utvikle mennesker kan derfor veie opp for begrenset formell toppledererfaring.</p>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Personlige egenskaper</h4>
<p>Vi ser etter en leder som bygger tillit gjennom synlighet, involvering og tydelig kommunikasjon. Du motiveres av å være en synlig leder og en faglig sparringspartner, og trives i en organisasjon hvor beslutninger skapes gjennom dialog og involvering. Du evner å skape engasjement og retning uten å detaljstyre, samtidig som du er beslutningsdyktig når situasjonen krever det. Videre er du en god relasjonsbygger med høy integritet, god rolleforståelse og et genuint ønske om å utvikle mennesker, fagmiljøer og organisasjonen.</p>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Derfor bør du velge NFRA</h4>
<p>Hos NFRA får du muligheten til å lede en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og medarbeidere med høy faglig kompetanse og stort engasjement. Du blir en del av en organisasjon med korte beslutningsveier, stor tillit og et sterkt ønske om å finne gode løsninger sammen.</p>
<p>Som daglig leder får du stor påvirkningskraft og muligheten til å bygge videre på en veldrevet virksomhet med høy faglig kompetanse. Sammen med dyktige medarbeidere skal du bidra til at NFRA også i fremtiden leverer trygge og bærekraftige tjenester til innbyggerne.</p>

Vil du bli ny daglig leder for en samfunnskritisk virksomhet med stor betydning for mennesker og miljø?