Nordre Follo kommune

Baiba Lorentsen

administrasjonsleder

Lillemor Karolina Svenning

avdelingsleder

<p><strong>Er du fleksibel og ønsker å jobbe i et miljø med sterkt fokus på fag, kvalitet og godt arbeidsmiljø?<br /></strong>Da kan du være den vi ser etter!</p><p>På Finstadtunet sykehjem har vi pasienten i sentrum og er opptatt av høy kvalitet i tjenestene vi leverer. Vi er godt i gang med å ta i bruk flere tiltak og metoder for å sikre trygge og forsvarlige tjenester. Blant annet har vi innført ny teknologi som pasientvarslingsanlegg, Gillie og LMP. Dette gir oss mulighet til å tenke nytt og innovativt sammen med pasienter og pårørende, for å skape enda bedre tjenester og en trygg hverdag.<br /></p><p><strong>Finstadtunet sykehjem</strong></p><p><strong></strong>Finstadtunet sykehjem har i dag to korttidsavdelinger og to langtidsavdelinger. I oktober 2026 åpner vår tredje korttidsavdeling. Hver avdeling har en fagsykepleier og en faghjelpepleier i turnus, som jobber med kontinuerlig kvalitetsforbedringsarbeid og opplæring i avdelingen.</p><p>Pasientgruppen hos oss er primært utskrivningsklare pasienter fra Ahus, i alle faser av livet, med en overvekt av geriatri. Korttidsavdelingene har tett samarbeid med fysio- og ergoterapitjenesten. Avdelingene har lege tilgjengelig hver dag. Det er også tett samarbeid med mottaks- og koordineringskontoret for å sikre pasientflyt og tildeling av riktig tjenestenivå.<strong></strong></p><p><strong>Kjenner du deg igjen i dette?</strong></p><p><strong></strong>Hvis du vil være med på å forme morgendagens omsorgstjenester og jobbe i et team som verdsetter kompetanse og kvalitet, ønsker vi å høre fra deg. Du bidrar aktivt til et arbeidsmiljø preget av støtte, humor og høy kompetanse. Vi gjør hverandre gode!<br /></p><p>Vi søker etter en strukturert og positiv kollega, som er komfortabel med å lede, delegere og fordele arbeidsoppgaver. Du er faglig trygg og nysgjerrig, og ser verdien i kontinuerlig kvalitetsforbedring.</p><p>Du har et sterkt engasjement for tjenester til eldre og er en rollemodell for dine kollegaer. Du er innovativ, endringsvillig og har evne til å motivere.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Stillingen innebærer blant annet å</p><ul><li>vurdere riktig omsorgsnivå og hjelpetiltak slik at pasientene kan være mest mulig selvstendige<br /></li><li>delta i nettverksmøter og tverrfaglig samarbeid</li><li>utøve omsorg og pleie, forebygge og observere</li><li>utøve omsorg og pleie til pasienter med kreft eller i livets siste dager</li><li>sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk og tiltaksplaner i Gerica<br /></li><li>veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer</li><li>opprettholde godt samarbeid med pasienter, pårørende, kollegaer og andre faggrupper</li><li>holde deg oppdatert på eget fagområde og bidra med fagutviklingsarbeid sammen med fagteamet i egen avdeling og på tvers av virksomheten</li><li>følge opp og utvikle kvaliteten gjennom ivaretakelse av pasientsikkerhet<br /></li></ul><p>Arbeidstid: turnus, med mulighet for langvakter</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>norsk autorisasjon som sykepleier<br /></li><li>gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig<br /></li><li>gode digitale ferdigheter</li></ul><p>Det er ønskelig med erfaring fra korttidsavdeling/helsehusfordel. Det er også ønskelig med erfaring fra Gerica.</p><p>Før oppstart må du legge frem gyldig politiattest.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Det er viktig med gode holdninger og samarbeidsevner, og evne til å arbeide selvstendig samtidig som man trives i team. Stillingen krever en pålitelig, strukturert, fleksibel og målrettet tilnærming. Det er også en fordel å like å veilede og dele av egen kunnskap. Videre er det viktig å være positiv, løsningsorientert og tilpasningsdyktig. Engasjement, redelighet og respekt står sentralt, sammen med et tydelig brukerorientering. Nysgjerrighet, digital kompetanse og evne til å omstille seg er også viktige egenskaper.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>en inkluderende arbeidsplass der din stemme bidrar til utvikling</li><li>kompetanseutvikling for ansatte</li><li>en leder som er engasjert i den daglige driften</li><li>en spennende      arbeidsplass i kontinuerlig utvikling</li><li>et sterkt fagmiljø      med forankring i ledelsen</li><li>mulighet til å bruke      treningsfasiliteter<br /></li><li>gode pensjons-, forsikring- og bankvillkår i KLP</li><li>lønn etter      hovedtariffavtalen og Nordre Follo kommunes lokale lønnsstige</li><li>introduksjonsprogram for nyansatte</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lillemor Karolina Svenning, avdelingsleder, 91 51 28 97<br />
Baiba Lorentsen, administrasjonsleder, 47 65 50 34<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kråkstadveien 45<br />
1424 Ski<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5150472503<br />
Stillingsprosent: 85%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 03.08.2026<br />
<br />


Vil du jobbe på vår korttidsavdeling? Vi søker en sykepleier til 85 prosent fast stilling!