Nordre Follo kommune

Kristine Eidsvaag Graven

fagsjef Organisasjon og ledelse

<p><strong>Vil du jobbe operativt med HR i en kommune i utvikling?</strong> </p><p>Nordre Follo kommune søker nå en HR-konsulent i 12 måneders vikariat. Vi ser etter deg som har relevant bachelorutdanning, og som ønsker å jobbe bredt og praktisk med HR-oppgaver – særlig innenfor førstelinjetjeneste med henvendelser fra A til Å. </p><p>Hos oss får du mulighet til å bygge solid erfaring innenfor HR, i et faglig sterkt miljø med erfarne kollegaer som støtter og veileder deg i rollen.</p><p><strong>Hvem er vi?</strong></p><p><strong></strong>Nordre Follo kommune er regionens største arbeidsgiver med over 5 500 medarbeidere. Vi er en organisasjon i utvikling og har ambisiøse mål for innbyggerne våre. HR spiller en sentral rolle i å støtte ledere og ansatte i hverdagen og i endringsprosesser.</p><p>HR er organisert i Organisasjon og utvikling, og du blir en del av et stort og variert HR-miljø. Arbeidshverdagen er preget av samarbeid, faglig deling og høy aktivitet. Hovedoppgavene dine vil handle om å gi HR-faglig støtte og rådgivning til ledere. Stillingen innebærer tett kontakt med kommunens ledere, og gir god innsikt i hele bredden av HR-faget.<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>I denne stillingen vil hovedtyngden ligge på operativ HR-støtte og førstelinjetjeneste. </p><p>Du skal blant annet jobbe med å</p><ul><li>besvare og følge opp henvendelser fra ledere og innenfor HR, alt fra A til Å</li><li>veilede i spørsmål knyttet til arbeidsforhold, fravær, permisjoner, rekruttering og personalforvaltning</li><li>støtte ledere i bruk av HR-rutiner</li><li>bidra til gode og forutsigbare HR-prosesser gjennom strukturert og effektiv oppfølging</li><li>utføre annet HR-arbeid tilpasset behov og kompetanse<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>relevant høyere utdanning på bachelornivå (HR, organisasjon og ledelse, administrasjon eller tilsvarende) – relevant HR-erfaring kan kompensere noe for utdanning</li><li>grunnleggende kjennskap til relevant lov- og avtaleverk innenfor arbeidsliv og HR</li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk</li><li>gode digitale ferdigheter og evne til raskt å sette deg inn i nye systemer (Visma, GAT, Webcruiter, Public 360 og servicedesken PureService)</li></ul><p>Erfaring fra offentlig sektor er en fordel, men ikke et krav.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, fleksibel og strukturert, og som er trygg i møte med både ledere og ansatte. Du trives med å jobbe operativt, håndtere mange ulike henvendelser og bidra til gode løsninger i hverdagen. </p><p>Du jobber nøyaktig og systematisk, har god rolleforståelse og er opptatt av kvalitet og forutsigbarhet i HR-arbeidet. Samtidig er du lærevillig, nysgjerrig og motivert for å utvikle deg videre. Du bidrar positivt til samarbeid og faglig deling i teamet.</p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Vi tilbyr et lærerikt vikariat på 12 måneder med mulighet for fast ansettelse i et godt og inkluderende arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer. Du får bred HR-erfaring, tett faglig oppfølging og mulighet til å utvikle deg videre innenfor HR-faget. </p><p>Vi har fleksibel arbeidstid, gode pensjons- og forsikringsordninger, og arbeidsplass i Nordre Follo rådhus i Ski – med kort reisevei fra Oslo.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kristine Eidsvaag Graven, fagsjef Organisasjon og ledelse, 91 72 63 27, kristine.graven&#64;nordrefollo.kommune.no<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5175451379<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Søknadsfrist: 21.09.2026<br />
<br />


HR-konsulent – vikariat i 12 måneder