Nordre Follo kommune

Langhus

Mona Bratberg Gaarde

virksomhetsleder

Silje Langerud

konstituert avdelingsleder

<p><strong>Vil du jobbe et sted hvor du får utfordringer og ansvar?</strong></p><p><strong></strong>Hvis du vil oppleve utvikling og er villig til å bidra til et godt arbeidsmiljø, så bør du søke her hos oss! Vi er opptatt av kompetanseheving og utvikling og legger til rette for at våre ansatte kan ta videreutdanning etter tjenestens kompetanseplan. </p><p>Vi har for tiden to ledige stillinger som saksbehandler. Det kan bli aktuelt med vikariater i samme periode, og vi oppfordrer også deg som er interessert i midlertidig stilling til å søke. Våre saksbehandlere har ansvar for å følge opp undersøkelser og tiltakssaker for barn, ungdom og deres familier.</p><p><strong>Om oss i barneverntjenesten i Nordre Follo</strong></p><p>Barnevernstjenesten i Nordre Follo består av ni avdelinger: mottak, sped- og småbarn, barn 1 og barn 2, ungdom, omsorg, familieveiledning 1 og familieveiledning 2, bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger og ettervern, en kontorfaglig gruppe, en controller og en økonomikonsulent.</p><p>Alle de aldersdelte avdelingene og avdeling for ettervern utfører undersøkelser og oppfølging av tiltakssaker. Vi har bygget opp avdelingene med tanke på at barn og foreldre vi er i kontakt med, skal ha færrest mulig bytter av saksbehandlere.</p><p>Vi jobber mye på tvers av avdelingene for å sikre dette målet. Det fører til en enhetlig tjeneste og felles forståelsesgrunnlag. I tillegg får vi utnyttet hverandres kompetanse i stor grad.</p><p><strong>Speedintervjuer</strong></p><p><strong></strong>I ansettelsesprosessen blir det gjennomført speedintervjuer som førstegangsintervju. Aktuelle søkere vil bli innkalt til dette 1. september.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>saksbehandling etter barnevernloven</li><li>samtaler med barn og ungdom og familie i undersøkelser</li><li>utstrakt samarbeid med ulike samarbeidspartnere i tiltakssaker og ved institusjonsplasseringer</li><li>dokumentasjon fortløpende i Modulus Barn, i tråd med barnevernfaglig kvalitetssystem</li></ul><p>Du kan få ansvar for å møte som partsrepresentant for barnevernet i Barneverns- og helsenemnda og andre rettsinstanser. Det kan også bli aktuelt å delta ved tilrettelagte avhør ved Statens barnehus.<br /></p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>3-årig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom – annen relevant sosialfaglig eller pedagogisk utdanning med minimum bachelorgrad kan komme i betraktning, hvis du har minimum to års erfaring som barnevernkonsulent i kommunal barneverntjeneste</li><li>god faglig forståelse innenfor barnevernsfeltet</li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk</li><li>førerkort klasse B<br /></li></ul><p><strong>Det er ønskelig at du har</strong></p><ul><li><strong></strong>erfaring med brukergruppen</li><li>erfaring fra barnevernstjenestens førstelinje</li><li>erfaring med bruk av fagsystemet Modulus</li><li>relevant mastergrad og/eller videreutdanning<br /></li></ul><p>For å bli ansatt må du kunne dokumentere godkjent politiattest (barnevernloven § 12-11)<br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben. </p><p>For å trives hos oss er det viktig at du er</p><ul><li>fleksibel med høy omstillingsevne </li><li>god på å prioritere og tåler et høyt arbeidspress</li><li>tydelig og kan fremme barneverntjenestens synspunkter og vurderinger</li><li>reflektert, spesielt ved komplekse situasjoner, men også når det gjelder din egen rolle</li><li>tillitsvekkende og imøtekommende – du bygger gode relasjoner med barn, familier og samarbeidspartnere.</li><li>selvstendig men at du også kan samarbeide godt i team</li><li>engasjert i barnevernsfaget og ønsker å bidra til å utvikle tjenesten</li><li>god forståelse for dokumentasjonskravet til tjenesten, og liker å skrive vurderinger ut fra et juridisk og barnevernsfaglig perspektiv</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>gode faglige og personlige utviklingsmuligheter</li><li>et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer som trives godt sammen</li><li>utviklende og spennende arbeidsoppgaver</li><li>intern og ekstern veiledning og oppfølging</li><li>nye lokaler på Langhus med god tog- og bussforbindelse til Oslo og til Ski<br /></li><li>introduksjonsprogram for nyansatte</li><li>lønn etter gjeldende tariff og lokal særavtale, og fleksitidsavtale</li><li>god pensjons- og forsikringsordning<br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Silje Langerud, konstituert avdelingsleder, 41 22 93 36, silje.langerud&#64;nordrefollo.kommune.no<br />
Mona Bratberg Gaarde, virksomhetsleder, 66 81 91 78, monabratberg.gaarde&#64;nordrefollo.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Hilda Langhus vei 1<br />
1405 Langhus<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5163783247<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 28.08.2026<br />
<br />


Barnevernkonsulent