Nord-odal Kommune

Sagstua

Malin Westby

Direktør organisasjon og utvikling

<p>Vårt økonomikontor har ledig stilling som lønnskonsulent. Økonomikontoret med 10 medarbeidere leverer tjenester til Sør-Odal og Nord-Odal kommune, samt Odal kirkelig fellesråd.  Lønnsteamet håndterer oppgaver knyttet til lønnsarbeid for omlag 1300 arbeidstakere.</p><p>Det forventes at du har kompetanse til å utføre alle oppgaver knyttet til lønnsarbeid. Til stillingen ligger også bistand og rådgivning til enhetsledere, og samarbeid med HR-avdelingen.</p><p>For rette person kan stillingen utvides til å inneha både fagansvar for lønn og/eller teamlederfunksjon.</p><p>Stillingen rapporterer til enhetsleder økonomi.<strong> </strong>Kontorplass er på Sand i Nord-Odal kommune.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lønnsarbeid fra A – Å</li><li>Systemansvarlig lønnssystem</li><li>Avstemminger</li><li>Terminoppgjør</li><li>Pensjonsrapportering</li><li>Årsoppgjør</li><li>Rapportering til offentlige registre og myndigheter</li><li>Bidra i utvikling av fagområdet lønn og digitale      løsninger</li><li>Bistand og rådgivning til enhetsledere og samarbeid      med HR-avdelingen <br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Utdanning innenfor økonomi eller administrasjon</li><li>Solid erfaring med lønnsarbeid kan kompensere for utdanning</li><li>Digital forståelse og systemforståelse</li><li>Gode kunnskaper om relevant lov- og      avtaleverk </li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk skriftlig og      muntlig, tilsvarende nivå B2</li></ul><p> Det er en fordel om du har:</p><ul><li>Erfaring med Visma Enterprise &#43;</li><li>Kjennskap til Visma Enterprise Ressursstyring</li><li>Regnskapsforståelse </li></ul><p>Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse i Norge.      </p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Faglig trygghet og fokus på å holde seg oppdatert innenfor      fagområdet lønn. <br /></li><li>Evne til å jobbe strukturert og gjennomføre      oppgaver. <br /></li><li>Kunne kombinere selvstendighet og ansvar med en      sterk vilje til samarbeid. <br /></li><li>Ønske om å dele kompetanse og bidra til at kolleger      lykkes. <br /></li><li>Evne til å veilede. <br /></li><li>Forstå rammebetingelsene i offentlig sektor. <br /></li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Varierte oppgaver i et faglig fellesskap.<br /></li><li>Mulighet for deltakelse i fagnettverk på tvers      av kommunegrensene i regionen.<br /></li><li>Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for      hjemmekontor etter avtale.<br /></li><li>Lønn etter avtale.<br /></li><li>Gode pensjons- og forsikringsavtaler.<br /></li><li>Gratis parkering med lademulighet for elbil.<br /></li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Nyttig å vite før du starter hos oss</strong></p><p>Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.<br /><br />Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: &#34;Søk på stillingen&#34;.<br /><br />Vi ber også om at vitnemål og attester lastes opp ved innsending av søknad, da dette danner grunnlaget for lønnsbetingelser.   <br />Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.<br /><br />Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.<strong></strong></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Malin Westby, Direktør organisasjon og utvikling, &#43;47 91598638<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Herredsvegen 2<br />
2120 SAGSTUA<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5114806891<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 14.05.2026<br />
<br />


Lønnskonsulent/Fagansvarlig lønn