Ønsker du å jobbe som prosjektleder Vann og Avløp?

Vil du lede noen av de viktigste utviklingsprosjektene i Nord-Fron kommune? 

Nord-Fron kommune står foran betydelige investeringer innen vann- og avløpssektoren. Vi søker en prosjektleder som kan ta ansvar for planlegging, koordinering og gjennomføring av strategisk viktige VA-prosjekter, og bidra til å sikre framtidige tjenester for innbyggere og næringsliv. 

Vi har ledig 100 % fast stilling som prosjektleder VA f.t. ved Areal og teknisk fra snarest.

Arbeidsoppgaver 

• Bidra til overordnet strategisk planlegging og utvikling av kommunens VA-infrastruktur. 
• Lede og gjennomføre investeringsprosjekter innen vann og avløp. 
• Følge opp rådgivere, entreprenører og andre samarbeidspartnere. 
• Sikre god økonomi-, framdrifts-, risiko-, og kvalitetsstyring i prosjektene. 
• Utarbeide saker og beslutningsgrunnlag for administrativ og politisk behandling. 

Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdanning på masternivå innen fagområdene vann og miljøteknikk, bygg og anlegg eller tilsvarende. Relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet. 
• Minst 3-5 års erfaring med prosjektledelse og gjennomføring av tekniske prosjekter. 
• God kunnskap om kontraktsoppfølging, økonomistyring og offentlig anskaffelse. 
• Erfaring med bruk av digitale prosjektstyringsverktøy som Interaxo e.l. 
• Erfaring fra vann- og avløpsområdet og kjennskap til relevant lov- og regelverk innen VA-området er en fordel. 
• Svært gode kommunikasjons- og formidlingsevner, både skriftlig og muntlig, med evne til å bygge tillit og skape gode samarbeidsrelasjoner med politikere, innbyggere, entreprenører og øvrige interessenter. 

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på at du:

• Arbeider selvstendig og strukturert.
• Er løsningsorientert og fleksibel.
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Tar ansvar og følger opp saker på en effektiv måte.

Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.

Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.

Vi kan tilby

• En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse.

Forutsetninger / vilkår

• Førerkort klasse B.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal skje via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes som e- post.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.