Seniorrådgiver innen compliance og risikomåling - i Seksjon for statsgarantier

Stilling

Seniorrådgiver - Compliance og risikomåling

Lokasjon

Oslo

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

18. okt.

Søk nå

Få påminnelse

16 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Norad (Direktoratet for utviklingssamarbeid) skal bidra til bærekraftig utvikling, fattigdoms-reduksjon og oppnåelse av FNs bærekraftsmål.

Samarbeid med privat sektor er en stadig viktigere del av dette arbeidet og Norad har i denne forbindelse fått i oppdrag å forvalte en ny statlig garantiordning. Statsgarantiordningen er etablert for å mobilisere mer kapital til investeringer i fornybar energi i lav- og mellominntektsland. Garantiene kan stilles overfor multilaterale utviklingsbanker (MBDer), private banker og andre aktører. Ordningen utvikles i tett samarbeid med blant andre Norfund og relevante departementer, og gir Norad en viktig rolle i å koble utviklingspolitiske mål med finansielle virkemidler.

Vi søker etter en seniorrådgiver som skal ha ansvar for compliance og risikomåling i Seksjon for statsgarantier. Compliancearbeidet innbefatter kontroll og rapportering av garantiseksjonens etterlevelse av internasjonale og nasjonale regelverket ordningen er underlagt samt det interne regelverket i Norad som gjelder for ordningen.

Risikomålingsarbeidet innbefatter måling og rapportering av kredittrisiko og operativ risiko i seksjonen.

Du vil få en sentral rolle i å bygge opp gode rutiner og kontrollmekanismer for garantiordningen, i tett samarbeid med resten av seksjonen.

Seksjon for Statsgarantier inngår i Avdeling for Klima, Natur og Næringsliv, og jobber i skjæringspunktet mellom finans, risikostyring og utviklingspolitikk. Stillingen rapporterer til seksjonsleder og har en stiplet rapporteringslinje til avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

Compliance rollen

Holde oversikt over og oppdatere endringer i det eksterne og interne regelverket garantiordningen er underlagt.
Etablere et system for etterleveleserapportering.
Informere seksjonen og andre relevante parter om endringer i regelverket inkludert st.prop og tildelingbrev.
Bidra til å utvikle og vedlikeholde interne policies, rutiner, fullmakter mv for garantiordningen.
Kontrollere og rapportere seksjonens etterlevelse på kvartalsvis basis

Risikomålingsrollen

Etablere relevante måleparametere for kredittrisiko og operasjonell risiko.
Bidra i arbeidet med å videreutvikle risikostyringssystemer for ordningen.
Måle og rapportere utviklingen i kredittrisiko og operasjonell risiko på kvartalsvis basis

Andre oppgaver kan endres eller bli lagt til stillingen ved behov.

Du har følgende kvalifikasjoner

Høyere økonomisk eller juridisk utdanning på mastergradsnivå. Relevant erfaring kan kompensere for
utdanningskravet
Relevant erfaring fra arbeid med compliance og/eller risikostyring, gjerne fra bank eller forsikringsvirksomhet.
God kjennskap til relevante direktiver, lover og forskrifter.
Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk.
Erfaring fra arbeid i internasjonale kontekster vil telle positivt.

Personlige egenskaper

Høy integritet og evne til å stå støtt i krevende vurderinger, også når det er uenighet om konklusjonen
Strukturert og grundig, med god skriftlig og muntlig fremstillingevne.
Selvstendig og selvgående.
Løsnings- og samarbeidsorientert.
Jobber godt i tverrfaglige team.

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

et stimulerende og spennende miljø i skjæringspunktet mellom fag og politikk
mulighet for trening i arbeidstiden (1 time per uke) og tilgang til treningsfasiliteter
fleksibel arbeidstid med sommerarbeidstid (0800-1500) fra 15. mai til 14. september
god pensjonsordning, gruppelivs- og yrkesskadeforsikring og mulighet for gunstige boliglån gjennom
Statens pensjonskasse
mulighet til utestasjonering på ambassade på sikt

Stillingen lønnes som seniorrådgiver i stillingskode 1364, i lønnsspenn kr. 750 000 - 1 100 000. Innplassering skjer på bakgrunn av kompetanse og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner
grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.