Ønsker du en sentral rolle i konsernets lønnsfunksjon?

Nor Tekstil er landets ledende leverandør av tekstiltjenester med 26 industrivaskerier og fire JobbPartner butikker med til sammen over 1600 ansatte. Hovedkontoret vårt er i Florø hvor du får 50 kollegaer som jobber i konsernadministrasjonen samt konsernledelsen.

Stillingen tilhører hovedkontoret vårt i Florø hvor du blir en del av konsernadministrasjonen som jobber på tvers av fagområder. Våre helt nye og moderne lokaler legger til rette for samarbeid, kunnskapsdeling og relasjonsbygging, og du får mulighet til å lære av kolleger med ulik bakgrunn og ekspertise. I tillegg vil du ha kontakt og samarbeid med kollegaer over hele landet i vårt landsdekkende konsern.

Du vil bli en del av et effektivt og erfarent kjerne-team på tre personer som jobber med lønn, samt være en del av en større HR-avdeling.

Stillingen innebærer medansvar for lønnsområdet og gir mulighet til å bidra aktivt til videreutvikling, effektivisering og kvalitetssikring av lønnsprosesser på konsernnivå.
Vi skal nå starte flere spennende HR-prosjekter og du vil bli en viktig bidragsyter inn i disse.

Sentrale arbeidsoppgaver
Som lønnsmedarbeider hos oss vil du være en viktig bidragsyter i den daglige lønnsdriften og videreutviklingen av lønnsområdet. Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Gjennomføre og kvalitetssikre lønnsprosesser fra A--Å

• Administrere og følge opp ansattdata, fravær, sykelønn, permisjoner og timeregistrering

• Behandle reiseregninger, naturalytelser, trekk og pensjonsordninger

• Sikre etterlevelse av lover, regelverk, tariffavtaler og interne rutiner

• Bidra til rapportering, dokumentasjon og internkontroll innen lønnsområdet

• Delta i forbedrings- og utviklingsarbeid for å effektivisere og videreutvikle lønnsprosessene

I tillegg vil du bistå ledere og kolleger med spørsmål knyttet til lønn, tariff og sykelønn, samt holde deg oppdatert på gjeldende regelverk innen lønns- og personalområdet.

• Det er ønskelig at du har utdanning tilsvarende bachelor innen økonomi eller HR, relevant erfaring kan kompensere

• Du har god IT- og systemforståelse, behersker Excel på viderekommende nivå og er interessert i KI som et arbeidsverktøy

• Stillingen krever gode skriftlige og muntlige formidlingsevner på norsk

• Erfaring fra lønnsarbeid er en fordel, herunder kjennskap til tariffavtaler og håndtering av sykelønnsspørsmål

For og trives og lykkes i stillingen er du glad i detaljarbeid og jobber systematisk, strukturert og nøyaktig. Du er ansvarsbevisst, punktlig og har høy gjennomføringsevne. Samtidig evner du å se forbedringsmuligheter og bidrar aktivt til utvikling av rutiner og arbeidsprosesser.
Du har gode samarbeidsevner og evner å formidle komplekse problemstillinger på en enkel og forståelig måte. Du har en pedagogisk tilnærming og motiveres av å veilede og dele kunnskap innen lønns- og personalområdet.
Du har høy integritet og håndterer konfidensiell og taushetsbelagt informasjon på en trygg og profesjonell måte.

• Du blir en del av et trygt og stort konsern som fortsatt er under utvikling og vekst

• Kunnskapsrike kollegaer både lokalt og nasjonalt

• Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på trivsel, fellesskap og sosiale aktiviteter i regi av egen sosialkomité

• En arbeidsplass som har fokus på kompetanseutvikling

• Du får jobbe i Norges første Svanemerkede kontorbygg med gode fasiliteter, blant annet et eget treningsrom

• Konkurransedyktige betingelser