Vernepleier/ Sykepleier/ helsefagarbeider

Stilling

Vernepleier, Helsefagarbeider

Lokasjon

Nittedal

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

15. nov.

Søk nå

Få påminnelse

16 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Ønsker du en rolle hvor du virkelig kan gjøre en forskjell – både for mennesker og fagmiljø i Kvernstujordet borettslag?

Kvernstujordet borettslag søker etter trygge, engasjerte og faglig nysgjerrige medarbeidere som brenner for utvikling, samarbeid og gode tjenester. Hos oss vil du møte et inkluderende miljø hvor relasjoner, tillit og brukermedvirkning står i sentrum – sammen med en god dose humor.

Kvernstujordet består av ti boenheter med heldøgns omsorgstjenester til personer med nedsatt funksjonsevne, i tillegg til noen få tilknytningsbeboere. Her får du muligheten til å være med og forme hverdagen for både beboere og kollegaer. Begge stillingene er ledige fra 1. februar 2027TgQPHd|||[].TgQPHd|||[]
Vi har ledig følgende to stillinger:

1. Fast 100 % stilling for vernepleier eller sykepleier.
Kvalifikasjoner: Autorisert vernepleier eller sykepleier.
Arbeidstid: Turnus som inkluderer ordinære vakter (opptil 8 timer dag/kveld) og langvakter på opptil 12,5 timer i både ukedager og helger.
Sentrale oppgaver: Du har god kompetanse på målrettet miljøarbeid, går foran med faglig veiledning av kollegaer, og setter preg på fremtidens tjenester.

2. Fast 28,17 % helgestilling for helsefagarbeider.
Kvalifikasjoner: Autorisert helsefagarbeider.
Arbeidstid: Turnus med arbeid hver tredje helg. Det inngår langvakter på opptil 12,5 timer i helgene.
Sentrale oppgaver: Bidra i det daglige miljøarbeidet og sikre et trygt og godt bomiljø for borettslagets beboere.

Vår visjon er: "Rom for alle med blikk for den enkelte"

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering

Ihht. Helsepersonelloven § 20A kreves det politiattest for å arbeide med barn- unge eller personer med utviklingshemming. Godkjent politiattest skal fremlegges før tiltredelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova)

Arbeidsoppgaver

Tjenesteyting i henhold til vedtak- dags-/ukeplaner, rutiner og prosedyrer
Primærkontaktoppgaver
Samarbeide med pårørende og verge
Ansvar for legemiddelhåndtering
Dokumentere og journalføre i henhold til lov, forskrift og interne rutiner
Gi opplæring og veiledning til kollegaer, studenter/elever/lærlinger
Delta på relevante møter, kurs og opplæringstiltak
Utføre delegerte oppgaver fra nærmeste leder/ fagleder

Kvalifikasjoner

Autorisert vernepleier/ sykepleier og helsefagarbeider
Søkere med annen helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning på bachelornivå med relevant arbeidserfaring kan vurderes
Relevant arbeidserfaring er en fordel
Det er ønskelig at du har kjennskap til Helse- og omsorgstjenestelovens Kap. 9
Førerkort klasse B, gjerne med manuelt gir
Behersker digitale verktøy
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Tilfredsstillende politiattest må kunne fremlegges før tiltredelse
Personlig egnethet

Personlige egenskaper

Viser interesse og engasjement for tjenestemottakere og faget
Fremstår robust, trygg og selvstendig
Kommuniserer godt og skaper gode relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer
Lojal, ansvarsbevisst og pliktoppfyllende
Strukturert, punktlig og nøyaktig
Du fremstår positiv og løsningsorientert
Tilegner deg raskt informasjon og holder deg oppdatert
Du er punktlig og nøyaktig
Du har evnen til å håndtere uforutsette hendelser
Din personlighet samsvarer godt med kommunens verdier, Redelighet - Raushet - Respekt

Vi tilbyr

Kroner 20 000,- over tariff til sykepleiere og vernepleiere
Mulighet for avtale om nedbetaling av studielån med kroner 20 000,-pr år i inntil tre år
Opplevelsen om at man utgjør en stor forskjell for andre mennesker
Tipp-topp stemning blant hyggelige kollegaer og tjenestemottakere
Faglig utvikling igjennom deltagelse på kurs og andre opplæringstiltak
Mulighet for tilrettelegging og økonomisk støtte til relevant videreutdanning
Gode pensjons- forsikringsvilkår