Lønnskonsulent - vil du ha ansvar for lønn fra A til Å i et av regionens mest spennende lønnsfaglige miljøer?

Stilling
Lønnskonsulent
Lokasjon
Nittedal
Antall posisjoner
1
Sektor
Offentlig
Type ansettelse
Fulltid, Fast
Publisert
I dag
Søknadsfrist
01. nov.
Få påminnelse
17 dager igjen
Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.
Ditt navn
E-post

Fra 1. november 2026 drifter Nittedal kommune et felles lønningskontor for kommunene Gran, Lunner og Nittedal. Nå søker vi en dyktig og engasjerte lønnskonsulent som ønsker å være med på å bygge og videreutvikle et sterkt fagmiljø innen lønnsområdet.

Stillingene er organisatorisk plassert i avdeling HR, lønn og bemanning, og du blir en del av et kompetent fagfellesskap bestående av 6 lønnsmedarbeidere. Sammen skal vi sikre korrekte, effektive og brukervennlige lønnstjenester til våre tre kommuner.

Nittedal kommune er en utviklingsorientert kommune med høye ambisjoner på vegne av innbyggere og medarbeidere. Våre verdier er raushet, redelighet og respekt, og vi jobber aktivt for å bygge en organisasjonskultur preget av ansvarlighet, samarbeid, læring og utvikling

Vil du bli en del av vårt nye lønnsfaglige fellesskap? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Som lønnskonsulent får du ansvar for hele lønnsprosessen fra A til Å. Du vil ha en sentral rolle i den daglige driften og være en viktig samarbeidspartner for ledere i kommunene.

Vi ser etter deg som trives med både faglige utfordringer og service, og som ønsker å bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og digitale løsninger.

Arbeidsoppgaver
  • Ansvar for lønnskjøring fra A til Å
  • Kontroll og kvalitetssikring av lønnsgrunnlag
  • Behandling av fravær, refusjoner og sykepenger
  • Rapportering månedlig og kvartalsvis
  • Veiledning og støtte til ledere i lønnsspørsmål
  • Oppfølging av tariffavtaler og relevant lov- og avtaleverk
    Bidra til utvikling og forbedring av rutiner, prosesser og digitale løsninger
    Delta i faglige utviklingsoppgaver knyttet til det interkommunale lønningskontoret

Kvalifikasjoner

  • Utdanning innen lønn, økonomi, administrasjon eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdannelse
  • Erfaring med lønnsarbeid og lønnskjøring
  • God kompetanse innen relevant lov- og avtaleverk
  • God systemforståelse og digitale ferdigheter
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Det er en fordel om du har:
  • Erfaring fra kommunal sektor
  • Kjennskap til kommunal tariffavtale
  • Erfaring med Visma Enterprise Plus

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

  • Er strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst
  • Har høy arbeidskapasitet, ansvarsfull og jobber selvstendig
  • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Er serviceorientert og løsningsfokusert
  • Bidrar positivt inn i fagmiljøet
  • Er utviklingsorientert og opptatt av forbedringsarbeid

Vi tilbyr

  • En spennende rolle i et nyetablert interkommunalt lønningskontor
  • Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Mulighet til å påvirke og videreutvikle fremtidens lønnstjenester
  • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • Fleksibel arbeidstidsordning
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
  • Lønn etter avtale
Teknologier og programvare
Drømmejobben din venter. Vi vet hvor den er.
Lag en profil og få personlige jobbforslag.
Relaterte bedrifter