Er du vår nye sjåfør på Innlandet?
Stilling
Sjåfør
Lokasjon
Hunndalen
Antall posisjoner
3
Sektor
Privat
Type ansettelse
Fulltid, Fast
Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.
Ditt navn
E-post
Norsk Gjenvinning sin avdeling på Innlandet søker etter en erfaren sjåfør i 100% stilling. Du vil få en givende og variert arbeidsdag som sjåfør hos oss. Stillingen rapporterer til logistikkleder
Høres dette ut som din drømmejobb? Da gleder vi oss til å motta din søknad!
Arbeidsoppgaver:- Utføre kjøreoppdrag etter fordeling fra ruteplanlegger, og påse at oppdraget skjer i henhold til avtalt tid og leveranse
- Vedlikehold og renhold av egen bil og tilhørende utstyr
- Vurdering og kontroll av innhold i avfall som hentes hos kunde
- Registrere avvik når dette oppdages
- Ansvar for å overholde arbeidstiden, kjøre- og hviletidene og at fartsskriver og kort virker som normalt
- Ansvar for å sikre og transportere last i henhold til Vegtrafikkloven og NG sine interne instrukser
- Førerkort klasse CE
- YSK og gjerne ADR
- Relevant erfaring fra flere biltyper
- Erfaring som sjåfør er en fordel
- God geografisk kjennskap på Innlandet
- Teknisk kompetanse er en fordel
- Truck og/eller maskinførerbevis er en fordel
- Må kunne kommuniseres på norsk og gjerne engelsk
- Du har gode HMS-holdninger
- Du evner å ta ansvar og jobbe selvstendig
- Du er selvsagt punktlig, nøyaktig og ryddig
- Du er i god fysisk form og tåler en aktiv arbeidsdag
- Kundevennlig og kundeorientert er en forutsetning
- God opplæring og utviklingsmuligheter
- Ordnede arbeidsforhold og konkurransedyktige betingelser
- Et aktivt og godt arbeidsmiljø
- Spennende og varierte oppgaver i en fremtidsrettet bransje
Søknadsfrist for stillingen er 23.11.2026. Vi behandler søknader fortløpende.
Oppstart etter avtale.
Vi ønsker at rekrutteringsprosessen vår skal være rettferdig og inkluderende. Derfor ber vi ikke søkere om å sende inn bilder eller lange søknadsbrev. I stedet bruker vi screeningsspørsmål for å sikre at informasjonen er sammenlignbar. Vi ber likevel om informasjon om kjønn for å kunne fremme en god kjønnsbalanse i vår rekrutteringsprosess.
Drømmejobben din venter. Vi vet hvor den er.
Lag en profil og få personlige jobbforslag.