Miljøarbeider med ansvar for drift og vedlikehold av boenheter
Om stillingen
Nesna kommune driver asylmottak på kontrakt med UDI. Mottaket skal bidra til å dekke behovet for innkvartering av nyankomne asylsøkere fram til den enkelte asylsøker returnerer til hjemlandet eller blir bosatt i en kommune
For å gi beboerne det tilbudet som UDI krever av oss har vi 12 årsverk ved Nesna mottak. Vi har ledig stilling som miljøarbeider med særlig ansvar for drift/vedlikehold av mottakets boenheter.
Arbeidsoppgaver
- Følge opp den daglige driften av boenhetene og gjennomføre regelmessige tilsyn etter mottakets rutiner.
- Særlig ansvar for brannsikkerhet.
- Utføre enklere reparasjoner og løpende vedlikehold innenfor egen kompetanse.
- Klargjøre boenheter ved inn- og utflytting og følge opp inventar, utstyr og nøkler.
- Koordinere oppfølging av håndverkere og andre leverandører for arbeid i boenhetne.
- Veilede beboere i bruk og ivaretakelse av bolig og utstyr, renhold, avfallssortering og brannforebyggende rutiner.
- Bidra til beboermedvirkning og praktisk mestring i hverdagen.
- Delta i miljøarbeid og øvrige praktiske oppgaver ved mottaket i samarbeid med kollegaer.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Utdanning
- Relevant utdanning som fagarbeider er ønskelig.
Erfaring
- Relevant erfaring med å jobbe som miljøarbeider eller drift av bygg eller brannvern
- Søkere med erfaring fra flyktningearbeid vil være spesielt interessante
Egenskaper
- Søker må i søknaden si noe om sine følgende egenskaper: Evne til å arbeide selvstendig, strukturert/målrettet, samarbeidsevne, gjennomføringsevne, tydelighet og kommunikasjon.
Annet
- Alle ansatte må kunne beherske norsk
- Fremvise politiattest (barneomsorgsattest) i tråd med utlendingsloven § 97
- Ha førerkort klasse B
Vi tilbyr
- Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
- Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
- Inkluderende arbeidslivordning
- Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap
- Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement
- En spennende arbeidsplass under utvikling
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.