Nes kommune Skolehelsetjenesten

Årnes

Eliane Magalie Døderlein-Walstad

Avdelingsleder

<div><p>Brenner du for å gjøre en forskjell i barn og unges liv – og ønsker å jobbe kunnskapsbasert og systematisk? Nå har du muligheten til å bli en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø i skolehelsetjenesten i Nes kommune. </p></div><div><p>Vi søker engasjert og relasjonssterk helsesykepleier til: </p></div><div><ul><li><p>1 fast 100% stilling med oppstart 01.08.2026.<br /></p></li></ul></div><div><p>Hos oss får du arbeide helsefremmende og forebyggende i tett samarbeid med barn, unge og deres nettverk. Vi har en tydelig satsing på kunnskapsbasert praksis og systematisk kvalitetsarbeid. Samtidig er vi opptatt av at vi lærer i fellesskap – og sammen utvikler både fag og tjeneste. </p></div><div><p>Du blir en del av et arbeidsmiljø preget av faglig styrke, varme og kollegial støtte. Vi ser etter deg som ønsker å bidra aktivt i utviklingen av tjenesten, og som vil være en trygg og faglig oppdatert voksenperson i unges hverdag. <br /><br /></p></div><p><strong>Om tjenesten</strong><strong> </strong><br /></p><div><p>Skolehelsetjenesten ligger under Familiens Hus som er en tverrfaglig enhet under Oppvekst og utdanning, som samler forebyggende tjenester for barn, unge og familier (0–23 år). <br />Familiens Hus omfatter blant annet: </p></div><div><ul><li>Helsestasjon </li><li>Skolehelsetjeneste </li><li>Psykisk helse- og familietjeneste </li><li>Barneverntjeneste </li><li>Åpen barnehage </li><li>Home-Start familiekontakten </li></ul></div><div><p>Vi holder til i lyse og trivelige lokaler sentralt på Årnes, tre minutters gange fra jernbanestasjonen. <br /><br /></p></div><div><p>Skolehelsetjenesten dekker: </p></div><div><ul><li>10 barneskoler </li><li>4 ungdomsskoler </li><li>2 videregående skoler </li><li>HFU </li></ul></div><div><p>Vi er en sammensveiset, flerfaglig og utviklingsorientert gruppe med helsesykepleiere, sykepleiere med relevant videreutdanning og lege. Arbeidet organiseres i team, med sterk vekt på tverrfaglig samarbeid og tidlig innsats. <br />Vi benytter blant annet: </p></div><div><ul><li>URO-metodikken og BTI som samhandlingsmodeller </li><li>TIBIR på barneskolenivå  </li><li>KORT-modellen på ungdomsskole og VGS </li><li>Systematisk utvikling av HFU-tilbudet </li></ul></div><div><p>Vår kultur preges av nærhet, engasjement og synlighet. </p></div><p>Vi søker nå en ny kollega som ønsker å bli en del av vårt engasjerte fellesskap. Dersom du kjenner deg igjen i beskrivelsen av vår hverdag vil vi gjerne høre fra deg!  </p><p><strong><br />Arbeidsoppgaver</strong></p><div><ul><li>Utføre helsefremmende og forebyggende arbeid i tråd med nasjonale faglige retningslinjer og lovverk<br /></li><li>Være en aktiv del av HFU-teamet og bidra i det daglige arbeidet der<br /></li><li>Delta i og koordinere tverrfaglig samarbeid på tvers av tjenester<br /></li><li>Bidra i tjenesteutvikling, fagutvikling og pågående prosjekter<br /></li><li>Jobbe systematisk for å videreutvikle en robust og framtidsrettet skolehelsetjeneste<br /></li><li>Arbeide både selvstendig og i team på barneskole-, ungdomsskole- og/eller VGS-nivå, avhengig av tjenestebehov<br /></li><li>Noe ettermiddags og kveldsarbeid må påregnes<br /></li></ul></div><p><strong><br />Kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Godkjent helsesykepleierutdanning<br /></li><li>Helsesykepleierstudenter i avsluttende studieår kan vurderes<br /></li><li>Sykepleiere med relevant erfaring/videreutdanning kan vurderes<br /></li><li>Gjerne erfaring fra skolehelsetjeneste, HFU eller tilsvarende<br /></li><li>God digital kompetanse</li><li>Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig<br /></li><li>Førerkort klasse B </li><li>Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt </li></ul><p>For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder</p><p><strong><br />Personlige egenskaper</strong></p><ul><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner<br /></li><li>Er initiativrik, kreativ og målrettet<br /></li><li>Fleksibel og løsningsorientert<br /></li><li>Nysgjerrig, nytenkende og faglig engasjert. </li><li>Trives med å jobbe både selvstendig og i team<br /></li><li>Har positiv innstilling til tverrfaglig arbeid og helhetlig utvikling av kommunale tjenester for barn og unge  </li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø  <br /><br /></li></ul><p><strong>Vi tilbyr </strong></p><ul><li>Et varmt og inkluderende arbeidsmiljø<br /></li><li>Sterkt tverrfaglig samarbeid</li><li>God mulighet for faglig utvikling gjennom: </li><li><ul><li><div>Månedlige fag- og avdelingsmøter </div></li><li>Ukentlig teamtid </li><li>Kollegaveiledning  </li></ul></li><li>Nærledelse</li><li>Lønn etter gjeldende tariff &#43; rekrutteringstilskudd på 30 000 kr på tarifflønn for helsesykepleiere</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger</li></ul><div><p>Den som tilsettes må før tiltredelse levere gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder.  </p></div><p>Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.</p><p>Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.<br /><br /></p><p><strong>Praktisk informasjon om søkerprosessen </strong></p><p>Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. <a href="http://www.nes.kommune.no/ledig-stilling/" rel="nofollow">Her </a>finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.</p><p>Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.</p><p>Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. </p><p>Minst to referanser skal oppgis.</p><p>Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.</p><p> </p><p><strong>Velkommen som søker!</strong></p><p> </p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://nes-kom.easycruit.com/vacancy/application/3619349/246627?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

‘’ Brenner du for ungdoms helse og utvikling? Bli en del av skolehelsetjenesten&quot;

‘’ Brenner du for ungdoms helse og utvikling? Bli en del av skolehelsetjenesten"