Nes kommune Miljøarbeidertjenesten avd. 3

Årnes

Kirsten Røisli

Avdelingsleder

Vi har 2 ledige stillinger for nattevakter: Er du helsefagarbeider og ønsker en spennende og givende jobb som nattevakt? Da er Miljøarbeidertjenesten i Nes kommune plassen for deg!Vi er med på å sikre gode, helhetlige og trygge tjenester til brukere i deres hjem. Vi har fokus på mestring, brukermedvirkning og samarbeid og kan tilby et spennende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere. Vi samarbeider tverrfaglig både internt og eksternt, deltar i ulike prosjekter og er opptatt av fleksibilitet og forbedring. Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd i Nes kommune og er fordelt i 5 ulike avdelinger med forskjellige fokusområder. Vi gir tjenester til mennesker som har funksjonsnedsettelser, i alle aldre og i alle livets faser.Avdeling 3 gir tjenester til voksne personer med funksjonsnedsettelser. Vi er opptatt av å styrke kompetansen innad, legge til rette for et utviklende fagmiljø og skape muligheter både for brukere og medarbeidere som sikrer gode tjenester også inn i framtida.  Det gir mening å bidra til mestring og livsglede, skape trygghet og et godt liv. Vi ønsker deg som er engasjert, har faglig interesse, og som vil utføre jobben med arbeidsglede og humor. Det lyses ut to faste stillinger for nattevakter: 77,5 % og 81.22 %. Begge stillinger med arbeid hver 3.helg. Arbeidsoppgaver<ul><li>Yte tjenester i henhold til enkeltvedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven</li><li>Målrettet miljøarbeid i henhold til vedtak</li><li>Bidra til faglig forsvarlighet i tjenesten</li><li>Tilrettelegge for mestring og ressursmobilisering</li><li>Samarbeid med øvrig personell</li><li>Opplæring og veiledning av medarbeidere</li><li>Faglig oppdatering/utvikling/delta aktivt inn i kommunens visjon og framtidsplaner </li></ul>Kvalifikasjoner<ul><li>Norsk autorisasjon som helsefagarbeider</li><li>God kompetanse innen målrettet miljøarbeid til personer med funksjonsnedsettelser</li><li>Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd og HOL kap.9</li><li>Gode IKT-ferdigheter og evne til å anvende ulike fagsystemer </li><li>Kunnskap og erfaring knyttet til relevant lovverk</li><li>Engasjement for fagutvikling</li><li>God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig</li><li>Søker må ha god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li><li>Førerkort kl B</li></ul>For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder. Personlige egenskaper<ul><li>Har evne til å sette deg inn i andres livssituasjon</li><li>Har gode samarbeidsevner, erfaring fra tverrfaglig/flerfaglig samarbeid</li><li>Er ryddig, presis og kan arbeide selvstendig</li><li>Har evne til fleksibilitet og stabilitet</li><li>Kan foreta gode faglige og etiske vurderinger, er bidragsyter til holdningsarbeid</li><li>Bidrar til ett godt arbeidsmiljø</li><li>Er positiv til endring og utvikling</li></ul>Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr <ul><li>Et spennende fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling</li><li>Godt arbeidsmiljø</li><li>Spennende og varierte arbeidsoppgaver</li><li>Intern opplæring</li><li>Lønn i henhold til tariff</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger</li></ul>Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd. Praktisk informasjon om søkerprosessen Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Minst to referanser skal oppgis.Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25. Velkommen som søker!  Link til søknadsskjema: <a href="https://nes-kom.easycruit.com/vacancy/application/3615207/246579?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>