Nav Stovner

Oslo

Lene Gauslaa

avdelingsleder

<ul><li><p>Nav Stovner er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Stovner er en grønn bydel lengst nord i Groruddalen med vel 34 000 innbyggere, og vi skal være et inkluderende lokalsamfunn som innbyr til aktivitet, engasjement og dialog.  <br /></p><p>Nav Stovner har ca 140 ansatte fordelt på sju avdelinger. Vi har nå ledig en <strong>midlertidig stilling som ungdomsveileder for snarlig tiltredelse og foreløpig varighet ut 2027.</strong> Stillingen er knyttet til avdeling for Ungdom og prosjekt, i et engasjert ungdomsteam som jobber tett med unge mellom 16 og 30 år. Vårt mål er å hjelpe ungdom med å fullføre utdanning og komme i arbeid gjennom tidlig, tett og tilpasset oppfølging.<br /><br />Som ungdomsveileder på Stovner går du inn i en av bydelens viktigste roller. Gjennom Ungdomsgarantien skal vi sikre at ingen unge faller utenfor, men for å lykkes trenger vi deg som er mer enn en veileder – vi trenger en dedikert lagspiller.</p><p>Du vil jobbe helhetlig og tverrfaglig hvor ungdommen selv er fører i eget liv, og du blir deres faste kontaktperson og viktigste støttespiller i møte med Nav. Du vil få ansvaret for å lose ungdommen gjennom jungelen av muligheter, fra kartlegging og motivasjon til den dagen de står støtt i jobb eller utdanning.<br /><br />Har du motet til å se muligheter der andre ser hindringer? Er du klar for å bli den faste kontaktpersonen som aldri gir opp?<br /></p></li></ul><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Arbeide i tråd med Ungdomsgarantien: Du fungerer som ungdommens faste      kontaktperson og sikrer et koordinert tilbud der ungdommens stemme og      medvirkning står sentralt</li><li>Motivere og se muligheter: Du ser potensialet der andre ser hindringer, og har      tålmodigheten til å stå i det sammen med den enkelte ungdom helt til målet      er nådd</li><li>Være bindeledd og brobygger: Du samarbeider tett med arbeidsgivere, skoler,      barnevern, helsevesen og bydelens tjenester for å skape en helhetlig vei      mot arbeid og mestring</li><li>Sikre fremdrift og utvikling: Du har fullt eierskap til egen portefølje og      sikrer fremgang i ungdommens liv gjennom grundig kartlegging og målrettet      oppfølging</li><li>Være en offensiv døråpner: Du jobber aktivt ut mot arbeidsmarkedet og      samarbeider tett med arbeidsgivere for å skape konkrete jobbmuligheter for      våre unge</li><li>Utøve god saksbehandling: Du sikrer ungdommens rettigheter gjennom solid      saksbehandling forankret i lovverket, samtidig som du aldri glemmer      mennesket bak saksnummeret.</li><li>Bidra til et sterkt fagmiljø: Du er en lagspiller som deler erfaringer og god      praksis gjennom refleksjon og samarbeid på tvers av fagområder</li><li>Håndtere endring og tempo: Du trives i et miljø med høy hastighet og er fleksibel      med tanke på at både rollen og oppgavene utvikler seg i takt med      samfunnets behov.</li><li>Jobbe målrettet: Du er løsningsorientert og strukturert, og motiveres av å oppnå      konkrete resultater sammen med ungdommen. Du vil gjennomføre planlagte og      regelmessige veilednings- og oppfølgingsaktiviteter med våre ungdommer.<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant utdanning: Minimum 3-årig høyere utdanning (bachelorgrad) fra høyskole      eller universitet. Solid og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller      kompensere for deler av utdanningskravet.</li><li>Nav-erfaring: Minst 2 års erfaring fra Nav-kontor, innen arbeidsrettet oppfølging      og/eller saksbehandling etter sosialtjenesteloven, inkl ansvar for egen brukerportefølje</li><li>Veiledningskompetanse: Solid erfaring med veiledning og relasjonsbygging, gjerne med ungdom som      målgruppe.</li><li>Kommunikasjonsferdigheter: Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.</li><li>Digitale ferdigheter: Gode IT-kunnskaper og evne til å sette deg raskt inn i nye      fagsystemer.</li></ul>Det er en stor fordel om du også har:    <br /><ul><li>Helhetlig Nav-kompetanse: Erfaring med både saksbehandling etter sosialtjenesteloven      og arbeidsrettet oppfølging</li><li>Fagspesialisering: Kompetanse innen karriereveiledning og arbeidsinkludering</li><li>Nettverk og marked: God kunnskap om arbeidsmarkedet, utdanningsfeltet og erfaring      med tverrfaglig samarbeid og nettverksbygging<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Hvem er du? </p><ul><li>Relasjonssterk og tålmodig: Du har evnen til å skape tillit hos ungdom i krevende      livssituasjoner og forstår at endring tar tid</li><li>Robust og trygg: Du står støtt i utfordrende situasjoner og beholder roen og      profesjonaliteten når det stormer</li><li>Løsningsorientert med gjennomføringskraft: Du ser etter muligheter der systemet stopper opp      og gir deg ikke før en dør er åpnet</li><li>Strukturert i kaos: Du evner å organisere en hektisk hverdag og trives med å ha mange      baller i luften uten å miste oversikten over saksbehandlingen</li><li>Et brennende samfunnsoppdrag: En meningsfull hverdag der du utgjør      en reell forskjell for ungdommen på Stovner og er en nøkkelspiller i      gjennomføringen av Ungdomsgarantien<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Sterkt fagmiljø: Bli en del av et kompetent og engasjert team som      jobber målrettet med arbeidsinkludering og stadig søker nye metoder for å      lykkes</li><li>Faglig vekst: Gode muligheter for personlig og profesjonell      utvikling gjennom faglige samlinger, kurs og tett samarbeid på tvers av      fagfelt</li><li>Fleksibilitet og tillit: Stor grad av fleksibilitet og mulighet      til å forme din egen arbeidshverdag innen de rammer og retningslinjer som      gjelder i vår tjeneste</li><li>Helse og trivsel: Vi har fokus på ansattes helse med én time      ukentlig trening i arbeidstiden, samt en svært god avtale med Stolt      treningssenter</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger: God tjenestepensjonsordninger i Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)</li><li>Praktiske fordeler: Rimelig ansattparkering</li><li>Betingelser: Ansettelse som rådgiver (stillingskode 1434), innenfor et lønnsspenn på kr      622 000 – kr 660 000 pr år. <br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lene Gauslaa, avdelingsleder, tlf 47 33 65 08<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Stovner senter 17<br />
0985 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br />
<br />
Referansenr.: 5121980480<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Vikariat<br />
Sluttdato: 31.12.2027<br />
Søknadsfrist: 26.05.2026<br />
<br />


Er du Stovner-ungdommens viktigste lagspiller? Vi søker dedikert veileder til Ungdomsgarantien