NÆRENERGI AS

Aksdal

Tom Monclair Larsen

Direktør Search &amp; Selection

Jonas Grønningen

Rekrutteringsrådgiver

Ønsker du en rolle der du får kombinere HR, personalledelse og administrasjon? Da kan dette være stillingen for deg. Nærenergi er i sterk vekst, med høy aktivitet og ambisiøse planer for videre utvikling. For å styrke organisasjonen oppretter vi en ny stilling som HR-koordinator. Som HR-koordinator blir du en sentral del av denne utviklingen og får mulighet til å påvirke mennesker, prosesser og kultur. Rollen passer for deg som ønsker en variert arbeidshverdag, stort handlingsrom og mulighet til å forme både arbeidsoppgavene og måten vi arbeider på. Du blir en viktig sparringspartner for ledelsen og får ansvar for medarbeideroppfølging, struktur og videreutvikling av interne prosesser. <h3>Derfor bør du velge Nærenergi</h3>Hos oss får du blant annet: <ul><li>En nyopprettet rolle med stor påvirkningskraft</li><li>Mulighet til å forme arbeidsoppgaver og interne prosesser</li><li>En variert arbeidshverdag innen HR, administrasjon og ledelse</li><li>Et godt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier</li><li>Konkurransedyktige betingelser</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert AFP og 6 % pensjonsinnskudd</li><li>Moderne kontorlokaler i Aksdal – nye lokaler på Gismarvik er under planlegging</li></ul> <h3>Arbeidsoppgaver</h3>Stillingen vil kunne utvikle seg over tid, men de viktigste ansvarsområdene vil være: <ul><li>Personalansvar for sjåfører og medarbeidere i serviceavdelingen</li><li>Oppfølging av medarbeidere og gjennomføring av medarbeidersamtaler</li><li>Kontroll og oppfølging av timeregistrering</li><li>Opprettelse og oppfølging av ordre</li><li>Bistand med fakturering og administrative prosesser</li><li>Videreutvikling av HR-rutiner og interne arbeidsprosesser</li><li>Bidrag i implementeringen av nye systemer</li><li>Mulighet for ansvar for selskapets sosiale medier dersom dette er av interesse</li></ul> <h3>Hvem ser vi etter?</h3>Vi ser etter deg som har erfaring innen HR, administrasjon eller koordinering, og som trives med å jobbe tett på mennesker. Du trenger ikke å ha erfaring fra tilsvarende bransje. Det viktigste er at du er trygg, skaper struktur og evner å få mennesker med deg. Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i flere av disse punktene:<ul><li>Erfaring fra HR, administrasjon eller personalledelse</li><li>Strukturert og nøyaktig</li><li>Tydelig og god til å kommunisere</li><li>Robust og trygg i møte med mennesker</li><li>Evne til å skape tillit og bygge gode relasjoner</li><li>Selvgående og løsningsorientert</li><li>Trygg i bruk av digitale systemer</li></ul> <h3>Høres dette interessant ut?</h3> Da vil vi gjerne høre fra deg. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte Personalhuset for en uforpliktende prat.

En rolle med frihet, ansvar og påvirkningskraft