Teamleder renhold -- ansvar, utvikling og firmabil

Har du erfaring fra renhold? Ønsker du mer ansvar og flere muligheter for utvikling?

Multi Renhold søker en teamleder som vil lede, motivere og skape god flyt for renholderne hos kundene.

Stillingen er 70 % teamledelse. Ønsker du 100 %, fylles de resterende 30 % med operativt renhold.

• Koordinere bemanning og finne vikarer ved fravær

• Følge opp og svare på spørsmål fra renholdere i det daglige

• Bistå med opplæring og veiledning av medarbeidere

• Oppfølging av kunder

• Følge opp avvik og bidra til at de løses raskt

• Registrering og rapportering

• Bestille og levere renholdsutstyr, og sørge for at nødvendig utstyr er tilgjengelig

• Støtte driften ute hos kunder og utføre renholdsoppdrag ved behov

• Snakker og skriver norsk godt

• Førerkort klasse B

• Grunnleggende datakunnskaper

• Erfaring med å lede eller koordinere andre

• Erfaring fra profesjonelt renhold vil bli vektlagt

• Erfaring med gulvbehandling, tepperens, fasadevask eller andre periodiske og temporære tjenester er en fordel

• Er strukturert og løsningsorientert

• Motiverer andre, har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig

• Trives med en variert og praktisk arbeidshverdag

• Tar ansvar og jobber selvstendig

• Er fleksibel og håndterer endringer godt

• Liker å organisere og skape god flyt i arbeidsdagen

• Firmabil i arbeidstiden

• Mulighet for utvikling og økt ansvar, inkludert personal- og budsjettansvar, for riktig person

• Variert arbeid med både koordinering og praktisk renhold

• Fleksibel arbeidstid og mulighet til å påvirke egen arbeidsdag

• Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø

Dag og kveld, ukedager. Noe ettermiddagsarbeid må påregnes.

Konkurransedyktig lønn, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner.

Om rekrutteringen

Staff On gjennomfører rekrutteringen for Multi Renhold. Søknader behandles fortløpende og konfidensielt, og stillingen kan bli besatt før fristen. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med Bjørn Falk-Larssen på 481 55 002 eller bjorn@staffon.no.