Vil du bidra til at flere finner veien til arbeid, utdanning og får en varig tilknytning til arbeidslivet?

Modum kommune søker en engasjert og utviklingsorientert fagleder/rådgiver som skal videreføre og videreutvikle satsingen Inn i jobb.

Arbeidsoppgaver
- Koordinere og videreutvikle kommunens arbeid med økt yrkestilknytning.
- Følge opp deltakere individuelt og i grupper gjennom kvalifiserings- og arbeidsrettede løp.
- Planlegge og gjennomføre samlinger, kurs og opplæringstiltak.
- Bygge og videreutvikle samarbeid med NAV, Buskerud fylkeskommune, videregående skoler, oppfølgingstjenesten, næringsliv og kommunale virksomheter.
- Veilede og støtte virksomheter som tar imot deltakere i praksis eller kvalifiseringsløp.
- Koordinere overganger til arbeid, fagopplæring, lærlingløp eller annen kompetanseheving.
- Bidra til å identifisere nye praksis- og jobbmuligheter både i kommunen og hos eksterne arbeidsgivere.
- Bidra til kompetanseutvikling innen inkluderingsarbeid i kommunen.
- Delta i utviklingsarbeid, nettverksarbeid og søknader om eksterne tilskuddsmidler.
- Synliggjøre og promotere arbeidet internt og eksternt.

Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning innen eksempelvis sosialfag.
- Erfaring fra prosjektarbeid og kjennskap til KS Inn i jobb-satsing.
- Erfaring med veiledning, oppfølging eller koordinering av mennesker i overgang til arbeid eller utdanning.
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid og nettverksbygging.
- God forståelse for samspillet mellom kommune, NAV, fylkeskommune og øvrige samarbeidspartnere.
- Kunnskap om arbeidsinkludering, utdanningsløp og kvalifiseringstiltak.

Annet
- Gode digitale ferdigheter.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper
- Er en relasjonsbygger og skaper tillit.
- Er strukturert og selvstendig.
- Har god gjennomføringsevne.
- Ser muligheter og tenker utvikling.
- Er fleksibel og løsningsorientert.
- Trives med å jobbe på tvers av fagmiljøer og organisasjoner.
- Har evne til å motivere og støtte mennesker med ulike forutsetninger.

Den rette personlige egnetheten er en forutsetning for stillingen og kan bli tillagt avgjørende vekt i utvelgelse.

Vi tilbyr
- Lønn etter avtale.
- Gode pensjonsvilkår i KLP.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet, må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.


Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker!