Midtre Gauldal Kommune

Støren

Melhus, Skaun og Midtre Gauldal kommuner etablerer fra 1. januar 2027 en felles tjeneste for lønn og regnskap. Fellestjenesten organiseres som en egen enhet i Midtre Gauldal kommune og vi er nå på utkikk etter riktig person til å lede denne enheten. Som enhetsleder får du en sjelden mulighet til å bygge opp en ny organisasjon fra grunnen av -- med ansvar for å bygge lag, utvikle felles arbeidsformer og skape en effektiv tjeneste som leverer høy kvalitet til samarbeidskommunene. Dette er en stilling for deg som motiveres av å kombinere faglig ledelse med organisasjonsutvikling, og som ønsker å sette varige spor i et samarbeid som skal styrke kommunenes kompetanse, kvalitet og bærekraft i mange år framover.
Den nyopprettete enheten vil få om lag 17 medarbeidere med Midtre Gauldal kommune som arbeidsgiver. Det skal leveres tjenester til de tre kommunene Midtre Gauldal, Skaun og Melhus under mottoet “bedre sammen enn hver for seg”, og tett samhandling med alle kommunene vil være helt nødvendig.
Du vil overta et fagmiljø med erfarne og kompetente medarbeidere som kjenner sine fagområder godt. Den viktigste oppgaven blir ikke å starte med blanke ark, men å samle mennesker, bygge tillit og skape en felles retning. Lykkes du med det, legger du grunnlaget for et sterkt fagmiljø som vil ha stor betydning for kommunene i mange år framover.
Arbeidssted for stillingen vil være på Støren, med noe tilstedeværelse i Melhus og Skaun. Støren er kommunesenteret i Midtre Gauldal kommune, og ligger kun 40 minutters kjøring fra Trondheim langs E6 og med gode buss- og togforbindelser. Kommunen er kjent for gode friluftsmuligheter, med blant annet Gaula som lakseelv og Forollhogna nasjonalpark.
Hovedarbeidsoppgaver
<ul><li>
Lede og utvikle enheten
</li><li>
Bygge sterke fagmiljøer innen lønn og regnskap
</li><li>
Sikre kvalitet i leveransene og god etterlevelse av regelverk
</li><li>
Drive standardisering og forbedring av arbeidsprosesser
</li><li>
Følge opp økonomi, mål og resultater
</li><li>
Bidra til godt samarbeid med ledere og andre brukere i kommunene
</li><li>
Praktiske arbeidsoppgaver innen lønn og regnskap
</li></ul>
Kompetanse Kvalifikasjonskrav
<ul><li>
Høyere utdanning innen økonomi/regnskap eller andre relevante fag
</li><li>
Solid skriftlig og muntlig framstillingsevne
</li><li>
Gode digitale ferdigheter
</li></ul>
Erfaring/praksis
<ul><li>
Ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor, men det er ikke et absolutt krav
</li><li>
Erfaring fra arbeid med regnskap, lønn eller økonomistyring
</li><li>
Erfaring med bruk av Visma Enterprise Plus vil være en fordel
</li><li></li></ul>
Personlige egenskaper
Vi er på leting etter deg som:
<ul><li>
Er strukturert og gjennomføringssterk
</li><li>
Er trygg og tydelig i ledelse og kommunikasjon med dine medarbeidere
</li><li>
Er en god relasjonsbygger, som forstår verdien av konstruktivt samspill med eksterne og interne brukere av tjenestene
</li><li>
Er nysgjerrig på å utvikle egen ledelse, og vil delta i kommunens arbeid med å løse store utfordringer som vi møter i årene som kommer
</li></ul>
Vi tilbyr
<ul><li>
En unik mulighet til å bygge opp en ny felles tjeneste
</li><li>
Et sterkt fagmiljø i utvikling
</li><li>
Gode påvirkningsmuligheter,
</li><li>
Deltakelse i kommunedirektørens enhetslederkollegie
</li><li>
Fleksibilitet i arbeidssted innenfor samarbeidet
</li><li>
Konkurransedyktig lønn og pensjonsordning
</li></ul>
For mer informasjon om stillingen, kontakt Avantas ved Christian Ingebrigtsen tlf 47462547, kommunedirektør i Midtre Gauldal kommune Alf-Petter Tenfjord telefon 91870553 eller økonomisjef Håvard Ler tlf 41458843. Henvendelser til Avantas holdes konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i en innledende fase.
Praktisk informasjon
Ansettelse skjer i Midtre Gauldal kommune.

Vil du være med å bygge et av regionens viktigste fagmiljøer -- og samtidig få tre kommuner til å spille godt på lag?