Mestergruppen

Oslo

Som kategorisjef indirekte varer og tjenester blir du nøkkelpersonen som sørger for smarte innkjøp, gode avtaler og effektive løsninger på tvers av konsernet. Arbeidssted er på Bryn i Oslo. Rollen rapporterer til Innkjøpssjef Indirekte varer og tjenester.
Arbeidsoppgaver:
<ul><li>Ha strategisk og operativt ansvar for utvalgte kategorier innen indirekte varer og tjenester som transport, energi, kostnader knyttet til drift av byggevarehus og lager, forsikring, IT, markedsføring, event og reise</li><li>Sikre gode behovsanalyser og gjennomføre anbudsprosesser, forhandlinger og avtaleoppfølging mot leverandører</li><li>Analysere innkjøpsdata, følge opp KPI-er og identifisere forbedringsmuligheter</li><li>Bidra til standardisering, kostnadsbesparelser og bedre kvalitet i hele verdikjeden</li><li>Være en pådriver for digitalisering og smartere prosesser innen innkjøp</li></ul>
Bakgrunn/erfaring:
Du trenger ikke å kunne alt fra dag én, men du bør trives med ansvar, tempo og å ta eierskap til egne områder.
Vi ser gjerne at du har:
<ul><li>Erfaring fra innkjøp, kategoriarbeid, supply chain eller lignende rolle</li><li>Erfaring med indirekte innkjøp (f.eks. IT, driftstjenester, konsulenttjenester, logistikk eller lignende)</li><li>Høyere relevant utdanning, for eksempel innen økonomi, logistikk, innkjøp eller administrasjon</li><li>God forhandlingskompetanse og trygghet i bruk av data og analyser i beslutninger</li><li>Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig</li><li>Strukturert arbeidsstil, sans for detaljer - og evne til holde flere baller i luften samtidig</li></ul>
Vi tilbyr:
<ul><li>En bred kontaktflate internt i Mestergruppen, med ulike fagområder og kjeder, både i Norge og Sverige.</li><li>Konkurransedyktig lønn, pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring</li><li>Mulighet for hybridarbeid fra Oslo-kontoret, med noe hjemmekontor etter avtale</li><li>Et sterkt fagmiljø innen handel, logistikk, digitalisering og kategori/innkjøp</li><li>Gode utviklingsmuligheter og langsiktige karriereveier i et voksende konsern</li><li>Et inkluderende arbeidsmiljø med god lagfølelse</li></ul>
I Mestergruppen mener vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner, og jobber aktivt for å skape et inkluderende miljø der alle føler seg velkomne og respektert. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Bli en del av vårt team - og bidra til å forme en fremtid hvor mangfold er vår styrke og inkludering er vår standard.
Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kontakt Compass Human Resources ved Stein-Sverre Wold, tlf. 906 88 270 eller Malin Abrahamsen, tlf. 919 01 940. Du kan registrere din CV og søknad, samt vitnemål gjennom å trykke på søkeknappen. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Vi styrker vår innkjøpsavdeling med en kategorisjef indirekte varer og tjenester