Vi søker enhetsleder til sengepost for lunge- og blodsykdommer

Vil du være med å videreutvikle en spennende avdeling sammen med et engasjert lederteam og sterke fagmiljøer?

Medisinsk avdeling for lunge- og blodsykdommer søker en trygg, utviklingsorientert og handlekraftig enhetsleder til sengepost B4 lunge/hematologi/kreft. Vi ser etter en leder som bygger tillit gjennom tydelig ledelse, som skaper gode relasjoner og som ønsker å bidra aktivt til utviklingen av både enheten og avdelingen som helhet.

Som enhetsleder får du ansvar for å lede og videreutvikle en sengepost med dyktige medarbeidere. Du vil ha en sentral rolle i arbeidet med å sikre høy faglig kvalitet, godt arbeidsmiljø og effektiv drift, samtidig som du bidrar til kontinuerlig forbedring og utvikling av tjenestene våre.

Du blir en del av avdelingens ledergruppe og vil samarbeide tett med andre ledere om å utvikle fagområdene våre, styrke kompetansen i organisasjonen og sikre gode og sammenhengende pasientforløp. Vi ønsker en leder som motiveres av utviklingsarbeid, evner å skape engasjement rundt felles mål og omsetter idéer til konkrete resultater for både medarbeidere og pasienter.

Hos oss står trepartssamarbeidet sentralt. Vi utvikler tjenestene i et tett samarbeid mellom ledelse, tillitsvalgte og vernetjeneste. Derfor søker vi en leder som verdsetter medvirkning, involvering og gode prosesser, og som forstår betydningen av å skape resultater sammen med medarbeidere og deres representanter.

Sammen med deg vil vi utforme et individuelt tilpasset opplærings- og innføringsløp. Du vil få gradvis ansvarsoverføring i rollen, tilpasset din erfaring, kompetanse og behov for opplæring. Målet er å gi deg en trygg og god start som leder, samtidig som du får mulighet til å bygge relasjoner, bli kjent med organisasjonen og utvikle nødvendig forståelse for enhetens drift og ansvarsområder.

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder har du det samlede ansvaret for drift, økonomi og personalansvar.

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Delta i avdelingens lederteam og bidra til felles utvikling
• Tett samarbeid med enhetsleder for leger, fagansvarlig lege
• Ivareta personal‐ og arbeidsgiverfunksjonen er i hht lov og avtaleverk
• Bidra til et systematisk og godt HMS-arbeid i avdelingen og bidra til et trepartssamarbeid i enheten og på tvers av organisasjonen
• Ansvar for at det utarbeides gode rutiner og prosedyrer
• Ansvar for at enhetens oppgaver er fordelt slik at de ansatte kan utføre sine gjøremål på en forsvarlig måte og har nødvendig kompetanse
• Sikre god faglig kvalitet i pasientbehandling, med fokus på brukermedvirkning
• Bidra til godt samarbeid med andre klinikker, avdelinger og enheter
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ledererfaring fra klinisk døgnvirksomhet eller tilsvarende kompleks drift
• Lederutdanning er en fordel, men relevant erfaring kan kompensere
• God forståelse for drift, bemanning og ressursstyring
• Kjennskap til turnusarbeid, kalenderplan og relevant regelverk er en fordel

Personlige egenskaper

For å lykkes og trives i rollen som enhetsleder er det viktig at du motiveres av både lederoppgavene og arbeidsmiljøet hos oss.

Vi søker deg som: 

• Er en trygg, engasjert og tydelig leder
• Bygger gode relasjoner og skaper tillit
• Motiverer, involverer og utvikler medarbeidere
• Kommuniserer godt og samarbeider konstruktivt med kolleger, tillitsvalgte og vernetjeneste
• Har evne til å se helheten i pasientbehandlingen og bidra til gode pasientforløp
• Er utviklingsorientert og bidrar aktivt til forbedring og fagutvikling
• Har god arbeidskapasitet og klarer å håndtere en tidvis hektisk hverdag

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Et erfarent og faglig sterkt lederteam som støtter og utfordrer hverandre
• En avdeling som verdsetter samarbeid og samhandling på tvers av klinikkrt, avdelinger, enheter og fagmiljøer
• Gode muligheter til å påvirke utviklingen av sengeposten og bidra til avdelingens strategiske retning
• Et sterkt og robust medisinskfaglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Mulighet for lederutvikling gjennom Nordlandssykehusets interne lederutviklingsprogrammer
• Et arbeidsmiljø preget av medvirkning, tillit og godt trepartssamarbeid
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsleder.

Kontaktinformasjon

Kjetil Aaseby, Avdelingsleder, +4791574435

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5195007845
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.11.2026