Enhetsleder medisinsk sengepost, dagbehandling og dialyse

Vi søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert enhetsleder til medisinsk sengepost, dagbehandling og dialyse. Som enhetsleder får du en sentral rolle i den daglige driften og videreutviklingen av enheten, med ansvar for medarbeidere, bemanning, økonomi, kvalitet og faglig utvikling.

Enheten består av medisinsk sengepost, medisinsk dagbehandling og dialyse, og representerer et bredt og variert indremedisinsk tilbud. Sengeposten er en generell indremedisinsk avdeling med døgnkontinuerlig drift og stor bredde i pasientgruppen. Dagbehandling og dialyse ivaretar planlagt behandling og oppfølging av pasienter innen flere medisinske fagområder.

Enheten har over 60 medarbeidere og består av en medisinsk sengepost med 19 sengeplasser, i tillegg til dialyse og dagbehandling med 8 dialyseplasser. Sengeposten har døgnkontinuerlig drift og tredelt turnus. Vi behandler pasienter innen generell indremedisin og har et bredt spekter av både akutte og planlagte pasientforløp.

Som enhetsleder har du det samlede ansvaret for enhetens drift, medarbeidere, bemanning, økonomi, kvalitet og faglige utvikling. Du skal sette retning for enheten, følge opp medarbeidere og sikre at drift og ressurser organiseres på en god og bærekraftig måte. En sentral del av lederansvaret er å drive utviklings- og forbedringsarbeid, blant annet innen kompetanseutvikling, oppgavedeling, arbeidsprosesser og pasientflyt. Du har også ansvar for å utvikle et godt arbeidsmiljø og legge til rette for samarbeid, involvering og god ressursutnyttelse.

Arbeidsoppgaver

• Sikre høy kvalitet og pasientsikkerhet samt videreutvikle fagmiljøet
• Lede og utvikle medarbeidere og bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid
• Arbeide systematisk med kvalitetsforbedring, HMS og fagutvikling
• Sikre god ressursutnyttelse og forsvarlig drift innenfor økonomiske rammer
• Personalansvar, herunder rekruttering, sykefraværsoppfølging, tilrettelegging og kompetanseutvikling

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå
• Ledererfaring og/eller lederutdanning er ønskelig
• Kjennskap til turnusarbeid, kalenderplan og relevant regelverk er en fordel
• Gode digitale ferdigheter
• Behersker norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Tydelig og samlende med evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å skape samarbeid
• Strukturert, løsningsorientert og utviklingsorientert
• Robust og trygg i krevende situasjoner og endringsprosesser

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med stor påvirkningsmulighet
• Et engasjert og kompetent fagmiljø
• God lederstøtte og samarbeid med øvrige ledere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Muligheter for faglig og personlig utvikling

Kontaktinformasjon

Christian Haaker Haarberg, Avdelingsleder, +4799589236
Wenche Iren Bøe, Rådgiver, +4797580492
Rosita Marlen Fossen, Tillitsvalgt NSF
Kristoffer Mauno, HTV Fagforbundet, 48301748

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5185031054
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026