Enhetsleder nevrologisk- revmatologisk sengepost

Vil du lede en sengepost med høyt faglig engasjement og være med på å utvikle både tjenestene og fagmiljøet videre? Vi søker en trygg og tydelig leder som samarbeider godt med andre. Enheten og faget er i stadig endring og vi søker deg som kan bidra til å videreutvikle avdelingen i samarbeid med de ansatte. 

Sengeenhet for fagområdene Nevrologi og Revmatologi har ledig stilling som enhetsleder. Enhetsleder inngår i avdelingens ledergruppe med avdelingsoverleger og enhetsleder for dagenhet, og leder har støttefunksjoner i assisterende enhetsleder og fagutviklingssykepleier. Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder.

Nevrologisk og revmatologisk sengepost er en enhet organisert i medisinsk klinikk og har for tiden 18 sengeplasser, hvorav 3 er overvåkningssenger og 2 er rehabiliteringssenger (FMR).  Vi er ca 50 ansatte i avdelingen og vi håper du ønske å bli vår nye leder.

Hos oss møter du pasienter med ulike nevrologiske og revmatologiske problemstillinger, i løpet av det siste året har vi også fått etablert 2 rehabiliteringssenger på vår avdeling. Våre sykepleiere holder et høyt faglig nivå , vi ønsker oss også en leder som er faglig engasjert, gjerne også innenfor vårt nyeste fagområde rehabilitering. Vi er opptatt av at både pasienter, pårørende, studenter og kolleger skal føle seg trygg, respektert og godt ivaretatt her hos oss. 

Som enhetsleder får du en sentral rolle i å skape gode rammer for medarbeiderne og sikre at enheten leverer trygge tjenester av høy kvalitet.

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder har du det samlede ansvaret for drift, økonomi og personalansvar.

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Personalansvar for avdelingens medarbeidere. Dette inkluderer sykefraværsoppfølging, rekruttering, kompetanse utvikling, utviklingssamtaler, arbeidsplanlegging
• Utøve relasjonsledelse og bidra til en kultur preget av tillit, psykologisk trygghet og involvering
• Sikre hensiktsmessig ressursutnyttelse og bidra til en effektiv og bærekraftig drift
• Ivareta og videreutvikle kvalitet og pasientsikkerhet, og bidra til faglig utvikling i tråd med avdelingens strategiske mål
• Organisere og bidra til et trepartssamarbeid i enheten og på tvers av organisasjonen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ledererfaring er ønskelig
• Lederutdanning er en fordel, men relevant erfaring kan kompensere
• God forståelse for drift, bemanning og ressursstyring
• Kjennskap til turnusarbeid, kalenderplan og relevant regelverk er en fordel

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er fleksibel og løsningsorientert
• Har handlekraft og gjennomføringsevne
• Samarbeider og kommuniserer godt med menneskene rundt deg
• Er tydelig og trygg i møte med våre medarbeidere
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Har god arbeidskapasitet og klarer å håndtere en hektisk hverdag

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En utviklende lederjobb i en enhet med engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
• Lederstøtte og gode samarbeidsforhold mellom lederne i klinikken
• Mulighet for lederutvikling/ lederopplæring i Nordlandssykehuset
• Opplæring i administrative systemer som ledere bruker i hverdagen
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger 
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Kristin Merete Kildal Sandaa, Avdelingsleder, +4745913883

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5187173258
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.10.2026