Vil du lede videre vekst for MDE i Stavanger?

MDE Stavanger har sterke ambisjoner for årene som kommer. Nå søker vi en kommersiell og handlekraftig daglig leder som trives ute i markedet. Du ser nye forretningsmuligheter, bygger sterke kunderelasjoner og kombinerer kommersiell teft med tydelig ledelse. Sammen med teamet skaper du resultater.

Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for MDE Stavanger AS, med stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og muligheten til å sette ditt preg på selskapets videre utvikling. Du blir en del av et konsern med et solid fundament og tydelige vekstambisjoner. For den rette kandidaten åpnes det også for medeierskap.

MDE Stavanger AS omsetter for om lag 400 millioner kroner, har ni rekrutteringsrådgivere og rundt 150 utleide konsulenter hos våre kunder. Som daglig leder rapporterer du til administrerende direktør i MDE Norway AS og inngår i konsernets ledergruppe.

Din viktigste oppgave blir å skape lønnsom vekst gjennom nysalg, videreutvikling av strategiske kunder og sterk markedsposisjonering i regionen.

Du vil blant annet:

• Drive salg og forretningsutvikling, styrke relasjonene til strategiske kunder og identifisere nye vekstmuligheter i markedet.

• Lede og bidra i tilbud, anbud, rammeavtaler og større salgsprosesser.

• Bygge nettverk og representere MDE aktivt i regionen.

• Ha resultat-, budsjett- og personalansvar.

Vi ser etter en erfaren leder med dokumenterte resultater fra B2B-salg og forretningsutvikling. Du kombinerer egen kommersiell drivkraft med evnen til å bygge og utvikle et godt team.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med salg, forretningsutvikling og komplekse kundeprosesser.

• God kjennskap til næringslivet i Stavanger-regionen, gjerne med erfaring fra energi-, olje- og gassbransjen, som utgjør en sentral del av MDEs kundeportefølje.

• Erfaring med tilbud, anbud og rammeavtaler.

• God økonomisk forståelse.

• Høyere utdanning innen økonomi, ledelse, marked eller HR.

• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.

MDEs verdier -- profesjonalitet, proaktivitet, respekt og glede -- ligger til grunn for hvordan vi jobber.

Som leder har du høy integritet og er tydelig, samlende og tillitsfull. Du involverer medarbeiderne, gir dem rom til å ta ansvar og skaper engasjement rundt felles mål. Gjennom din væremåte bidrar du til samarbeid, energi og arbeidsglede, og gjenspeiler verdiene våre i møte med kunder, kandidater og kolleger.

For spørsmål så ta gjerne kontakt med Svein Morten Bjustveit (CEO) eller Gunn Helen Gilje (tiltrd. Administrerende Direktør).

Alle søknader blir behandlet konfidensielt.