Mattilsynet

Oslo

Øydis Maria Tofte Standnes

Mattilsynets hovedkontor søker en rekrutteringsrådgiver i fast stilling, med oppstart så snart som mulig. Stillingen inngår i Avdeling styring, seksjon HR. Vi er et fagmiljø med seksjonssjef og 13 kollegaer, i tillegg til deg og en ny HR‑rådgiver. Hos oss blir du del av et inkluderende og samarbeidsorientert miljø med fokus på god kommunikasjon og kunnskapsdeling. Du får varierte oppgaver, tett samarbeid med ledere og mulighet til å påvirke HR‑arbeidet i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.   Mattilsynet er i utvikling: Vi har nylig omorganisert det utøvende tilsynet og tatt i bruk <a href="https://www.dfo.no/kundesider/dfo-hr-felles-hr-system-staten" rel="nofollow">DFØs HR‑system</a>. Vi jobber i myndiggjorte team, bruker smidige arbeidsmetoder og har en tydelig brukerorientering – noe som gjør HR‑arbeidet ekstra spennende fremover.   HR‑seksjonen har ansvar for å utvikle og forvalte HR‑funksjonen i Mattilsynet. Vi støtter ledere i hele organisasjonen og sikrer kvalitet i alle prosesser gjennom hele medarbeiderreisen. Arbeidet omfatter blant annet arbeidsgiverrollen, personalforvaltning, HMS, partssamarbeid, personal‑ og lønnspolitikk, arbeidsrett og rekruttering.    Sentrale arbeidsoppgaver i stillingen <ul><li>   Rådgivning til ledere i hele organisasjonen, med et særskilt ansvar for rekrutteringsprosessen fra A til Å</li><li>   Videreutvikling og forbedring av arbeidsprosesser, rutiner og retningslinjer, og utvikling av rekrutteringsfaget</li><li>   Bidra til digitalisering av HR‑prosesser innen rekruttering og ta i bruk nye teknologiske verktøy</li><li>   Være både sparringspartner og prosessleder i aktuelle prosesser</li><li>   Samarbeide tett med øvrige støttefunksjoner</li><li>   Gjennomføre opplæringstiltak for ledere og ansatte </li><li>   Analysere og bruke HR‑data for å gi innsikt og støtte beslutninger</li></ul> Andre oppgaver innen seksjonens samlede ansvarsområde må påregnes.   Kvalifikasjonskrav <ul><li>   Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Lang, relevant erfaring, kan kompensere for manglende utdanning.  </li><li>   Bred erfaring som rekrutteringsrådgiver med en faglig trygghet i hele rekrutteringsprosessen (minimum 3 år)</li><li>   God digital kompetanse og evne til å sette deg raskt inn i nye systemer</li><li>   Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig</li></ul>   Ønskelige kvalifikasjonskrav <ul><li>   Sertifisert rekrutterer (DNV-GL)</li><li>   Sertifisert i bruk av evne- og personlighetstester</li><li>   Kjennskap til statlig  lov- og avtaleverk som gjelder for rekruttering og ansettelser</li><li>   Erfaring med DFØs HR-system (SAP), eller lignende systemer</li></ul>   Personlige egenskaper <ul><li>   Du er fremoverlent, tar initiativ til forbedringer og bidrar til utvikling</li><li>   Du jobber godt i team og tar ansvar for egne leveranser</li><li>   Du opptrer tillitsskapende og har gode relasjonsbyggende egenskaper</li><li>   Du arbeider effektivt og har god evne til å håndtere en hektisk hverdag med korte frister og flere typer oppgaver</li></ul> Personlig egnethet og hvordan du passer inn i teamet og seksjonen, er en viktig del av vurderingen.   Vi tilbyr <ul><li>   Fast stilling som rådgiver(1434) eller seniorrådgiver (1364) med lønn etter avtale, avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse. For tiden fra kr. 650 000,- til kroner 900 000 for tilsvarende stillinger i Mattilsynet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. </li><li>   Fine og moderne kontorlokaler  i Holberg terasse sentralt i Oslo.</li><li>   Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.</li><li>   Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger</li><li>   Noe reisevirksomhet må påregnes.</li></ul>   Kontaktinformasjon: Ta gjerne kontakt med seksjonssjef Øydis Maria Tofte Standnes på tlf. 92 82 96 26, hvis du har spørsmål om stillingen.   Slik søker du:  Søknader mottas kun elektronisk. Vi ber om at du laster opp vitnemål via Vitnemålsportalen. Dette sikrer en enkel og sikker overføring av dine dokumenter. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk vitnemålsportalen.no. Søkere som ikke har mulighet for det, legger inn attester og vitnemål som vedlegg til søknaden.   Sammen trygger vi framtiden for mennesker, dyr og natur Det er både visjonen vår og et uttrykk for hvordan vi jobber sammen for å løse det viktige samfunnsoppdraget vårt. Vi utvikler organisasjonen og løsningene vi leverer, med utgangspunkt i behovene til brukerne våre. I Mattilsynet er vi over 1 200 kolleger over hele landet, med kompetanse på mange fagfelt. Vi er blant annet veterinærer, biologer, jurister, teknologer og medarbeidere med bakgrunn innen næringsmiddelproduksjon og forvaltning. Sammen bidrar vi blant annet til trygg mat og trygt drikkevann, god dyrehelse og dyrevelferd og god plantehelse. Mattilsynet er et statlig forvaltningsorgan og rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Du kan lese mer om oss på mattilsynet.no. Inkludering og mangfold er en styrke for Mattilsynet. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver – fordi det gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV‑en og/eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker jobb hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg. Avkrysningene brukes kun i rekrutteringsprosessen og til anonymisert statistikk.

Bli med og utvikle rekrutteringsarbeidet i en organisasjon i endring!