Vil du lede den videre digitale utviklingen hos Høie?

Høie er i sterk digital utvikling og søker en erfaren, forretningsorientert og handlekraftig IT- og digitaliseringsleder. Selskapet har store ambisjoner om å styrke konkurransekraften gjennom smartere arbeidsprosesser og bedre utnyttelse av data, teknologi og kunstig intelligens.

Du kommer inn i en virksomhet som allerede har tatt viktige digitale grep. Strategiske prioriteringer er etablert, og flere sentrale initiativer er i gang. Din oppgave blir å drive utviklingen videre, skape helhet og sikre at investeringene i teknologi gir konkrete og målbare resultater.

En nøkkelrolle med stor påvirkningskraft
Som IT- og digitaliseringsleder får du et bredt ansvar i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning. Du skal videreutvikle en sikker, effektiv og forretningsstøttende IT-plattform og være en drivkraft i selskapets digitaliseringsarbeid. Du får en sentral rolle i å prioritere initiativer, påvirke teknologiske veivalg og sikre fremdrift på tvers av systemer, data, prosesser og leverandører. Stillingen kombinerer strategisk utvikling med operativ gjennomføring. Kort sagt får du ansvar for å omsette planer til handling og resultater.

Du vil samarbeide tett med ledelsen, eiere, interne fagmiljøer og eksterne teknologileverandører. Du vil få stort ansvar og være en premissgiver for Høie sin teknologiske utvikling, samtidig som du er tett på den praktiske gjennomføringen.

Målet er en robust og fremtidsrettet digital plattform som gir bedre styringsinformasjon, mer effektive prosesser, økt lønnsomhet og gode kunde- og medarbeideropplevelser.

• Videreutvikling av IT-strategi, systemlandskap og teknologisk arkitektur
• Digitalisering og automatisering av arbeidsprosesser
• Systemarkitektur, integrasjoner, API-er og dataflyt
• Kunstig intelligens, masterdata og datakvalitet
• Leverandørstyring, kontraktsoppfølging og kostnadskontroll
• Informasjonssikkerhet, personvern og risikohåndtering

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en erfaren teknologileder med god forretningsforståelse og evne til å skape resultater. Du ser helheten, men er også operativ og komfortabel med å gå inn i detaljer når det er nødvendig.

• Relevant høyere utdanning innen IT, teknologi eller tilsvarende fagområder
• Solid erfaring fra IT-ledelse, digitalisering eller teknologisk utviklingsarbeid
• God forståelse for systemarkitektur, integrasjoner, dataforvaltning og forretningssystemer
• Erfaring med å lede teknologiske prosjekter og gjennomføre endringer på tvers av organisasjonen
• Evne til å vurdere teknologiske investeringer opp mot kostnader, risiko og forventet nytte
• Erfaring med leverandørstyring, informasjonssikkerhet og teknologiske prioriteringer
• Svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Erfaring med integrasjonsplattformer, ERP-systemer, Microsoft 365, automatisering eller kunstig intelligens er en fordel. Det samme gjelder erfaring fra varehandel, produksjon, netthandel, logistikk eller andre virksomheter med komplekse data- og integrasjonsbehov.

Du trenger ikke å være utvikler eller kode selv, men må ha teknisk forståelse til å utfordre fagpersoner og leverandører og ta gode beslutninger. Praktisk erfaring og dokumenterte resultater vil veie tungt.

• Du kombinerer strategisk forståelse med operativ handlekraft, gjør tydelige prioriteringer og følger opp til resultatene er oppnådd.
• Du er samarbeidsorientert og møter et etablert miljø med respekt og nysgjerrighet. Du bygger videre på det som fungerer, utfordrer konstruktivt og skaper tillit på tvers av organisasjonen.
• Du kommuniserer komplekse problemstillinger på en forståelig måte, er pragmatisk i valg av løsninger og evner å skape engasjement for digital utvikling.

Derfor bør du velge Høie
Hos Høie får du en sentral rolle i et solid Trøndersk selskap med en sterk merkevare og store ambisjoner om videre vekst. Du får muligheten til å påvirke selskapets digitale utvikling og se konkrete resultater av arbeidet ditt. Du blir en sentral del av vårt IT- og digitaliseringsmiljø, og får en viktig rolle i å videreutvikle dette sammen med ledelsen og resten av organisasjonen

Konkurransedyktige betingelser? Selvfølgelig. Men vi tror du kommer til å sette minst like stor pris på folka, samarbeidet og det gode arbeidsmiljøet. Arbeidssted er Pirsenteret i Trondheim.

Et sterkt fagmiljø fortjener en sterk rekrutteringsprosess.
For å ivareta både den IT-faglige og HR-faglige siden av prosessen har vi satt sammen et rekrutteringsteam bestående av

• Cathrine Marstein Engen fra Creo Digital Tlf 454 04 605
• Gunn Iren Berg Svendsen fra Jobzone Trøndelag Tlf 934 603 10.

To faglig sterke damer skal finne én faglig sterk kandidat.

Kanskje det er deg?