Har du økonomibakgrunn og interesse for lønnssystemer?
På vegne av en av våre kunder søker vi en strukturert og detaljorientert prosjektmedarbeider til et spennende transformasjonsprosjekt. Kunden er allerede godt i gang med implementeringen av et nytt tid- og lønnssystem, og søker nå en ressurs som kan bistå prosjektteamet med dataarbeid, kvalitetssikring og administrative oppgaver.
Prosjektet er godt i gang, og vi søker nå en ressurs som kan bistå teamet med kvalitetssikring, Excel-arbeid og ulike oppgaver knyttet til overgangen til det nye systemet. Dette er en unik mulighet for deg som har erfaring med lønn, tidsregistrering eller administrativt arbeid, og som ønsker å få erfaring fra et større prosjekt. Du vil jobbe tett med erfarne fagpersoner innen lønn, HR og systemer, og få god innsikt i hvordan slike prosesser fungerer i praksis.
Rollen vil blant annet omfatte:- Arbeid med Excel og behandling av data
- Kontroll og kvalitetssikring av informasjon som skal overføres til nye systemer
- Oppdatering og vedlikehold av registre og systeminformasjon
- Bistå med testing av nye løsninger
- Enkle analyser og kontroller for å sikre korrekt informasjon
- Dokumentasjon og oppfølging av ulike prosjektoppgaver
- Samarbeid med kolleger innen HR, lønn og prosjekt
Vi ser etter deg som er strukturert, lærevillig og trives med å jobbe med detaljer. Du liker å jobbe med tall, systemer og informasjon, og er opptatt av å levere arbeid av høy kvalitet.
Vi tror du har:
- Utdanning innen økonomi, regnskap, administrasjon eller lignende
- Fagbrev i lønn, eller erfaring fra lønnsarbeid
- Erfaring med tidsregistreringssystemer, lønnssystemer eller lignende administrative systemer
- Gode Excel-kunnskaper
- Evne til å arbeide nøyaktig og systematisk
- Gode samarbeidsevner og en positiv innstilling
Det er en fordel om du har kjennskap til HR- eller lønnssystemer, men dette er ikke et krav. Kunden benytter moderne HR- og lønnssystemer, og erfaring med SAP SuccessFactors er en fordel, eventuelt Kjennskap til Employee Central eller Eployee Central Payroll.
Oppdraget varer i første omgang ut året, med oppstart i starten av oktober. Du blir ansatt i Manpower og leid ut til kunden i oppdragsperioden. Passer beskrivelsen deg?Vi håper du søker på stillingen! Søknader vurderes fortløpende, og du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål.
