Sykepleier

Om stillingen

Lyngen kommune har ledig 100 % fast stilling som offentlig godkjent sykepleier fra snarest ved Lyngstunet helse- og omsorgssenter. 

Sykepleierstillingen inngår for tiden i 2-delt turnus med jobb hver tredje helg, med mulighet for fleksibel turnus. 

Den som tilsettes må fremlegge politiattest. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.

Intervju kan bli foretatt. 

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge

Kvalifikasjonskrav

Vi søker sykepleier som: 

Har interesse for å jobbe med personer som har demens sykdom, og som ønsker å være med på å skape trivsel gjennom personsentrert omsorg og aktiv miljøarbeid.

Har videreutdanning/arbeidserfaring fra demensomsorg, eller interesse for å jobbe med denne pasientgruppen.

Har gode samarbeidsevner, arbeider selvstendig, er fleksibel og ansvarsfull.

Har gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.

Det stilles krav til egnethet i forhold til arbeidsoppgavene.

Vi tilbyr

Vi har egne rekrutteringstiltak som innebærer høyere startlønn for nyutdannede. 

Minimum årslønn for sykepleiere er for tiden kr. 620 800

Lokalt tillegg i form av sykepleiertillegg kr. 10 000 og funksjonstillegg i form av turnustillegg kr. 13 000 

Funksjonstillegg til sykepleiere med praksisveilederkompetanse (minimum 10 studiepoeng) og som er praksisveiledere på kr. 11 000

Funksjonstillegg til sykepleiere uten studiepoeng i praksisveiledning og som er praksisveiledere på kr. 5 500

Funksjonstillegg for veiledning av lærling på kr. 6 000

Årlig tillegg på inntil kr. 20 000 for relevant videreutdanning

Gode pensjonsordninger i KLP

Variert arbeid i et positivt og stabilt arbeidsmiljø

Faglige utfordringer 

Mulighet for faglig og personlig utvikling 

Økonomiske fordeler med å bo i Lyngen

Arbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst.

Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige. Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen.