Plan og teknisk har ledig 100 % vikariat som rådgiver landbruk

Plan og Teknisk i Lyngdal kommune har ansvar for kommunens tekniske tjenester, byggeprosjekter, plan- og byggesaker, eiendomsforvaltning, kart- og oppmåling og landbruk.

Ledig vikariat som rådgiver landbruk

Det er ledig et 100% vikariat som rådgiver innen landbruk. Stillingen er ledig fra 01.11.2026-28.02.2027 med mulighet for forlengelse.  

Avdelingens oppgaver er hovedsakelig saksbehandling og veiledning for jord- og skogbruk, viltforvaltning, naturforvaltning og miljøsaker tilknyttet landbruk. Til denne stillingen ligger det også ansvar for det interkommunale prosjektet Bærekraftig landbruk i Lister, som blant annet handler om klimatilpasning og kompetanseheving i landbruket.

Arbeidssted er delt mellom Lyngdal rådhus og Konsmo kommunehus, Lyngdal kommune.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter jordlov og konsesjonslov med tilhørende forskrifter.
• Saksbehandling knyttet til tilskuddsordninger.
• Oppfølging av miljørisikoanalyse og arbeid som kommer knyttet til beredskap.
• Prosjektledelse for Bærekraftig landbruk i Lister.
• Oppfølging av andre prosjekter innen landbruk og naturforvaltning.
• Søke om og rapportere bruk av prosjektmidler.
• Administrasjon av veterinærvaktordningen.
• Delta i arbeidsgruppa til vannområdekoordinator.
• Andre arbeidsoppgaver kan bli lagt til stillingen.

Krav til stillingen:

• Krav om minimum 3-årig høyere utdanning inn landbruk eller annen relevant utdanning fra universitet eller høyskole.
• Erfaring fra prosjektledelse.
• Erfaring fra kommunal saksbehandling.
• Det er ønskelig med erfaring fra landbruksforvaltning

Personlige egenskaper

• Opptatt av landbruksnæringa og å ivareta kommunens ansvar som en god tilrettelegger for næringa.
• Effektiv, nøyaktig, strukturert og selvstendig
• Løsningsorientert, og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne
• Serviceinnstilt og brukerorientert
• Evne til fleksibilitet og engasjement

For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper. 

Vi tilbyr:

• Gode utviklingsmuligheter med utfordrende, meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver.
• Trivelig arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale.

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler.

Søknadsfrist 02. november 2026.

For ytterligere opplysninger om stillingen kan kommunalsjef Svein Jarle Haugland kontaktes på nummer 917 83 496.