Er du vår nye avdelingssykepleier på Fagerborghjemmet?

Stilling

Avdelingssykepleier, Fagerborghjemmet

Lokasjon

Oslo

Antall posisjoner

Sektor

Privat

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

28. okt.

Søk nå

Få påminnelse

21 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Vi søker nå en engasjert avdelingssykepleier til Fagerborghjemmet - et sjarmerende og veldrevet sykehjem midt i bydel Frogner.

Som leder hos oss vil du få en spennende arbeidshverdag med delegert ansvar for kvalitet i tjenesten, personalansvar og økonomiansvar for din enhet, og vil være en viktig del av sykehjemmets ledergruppe. Ledere i Lovisenberg Omsorg går foran som gode rollemodeller og bidrar til at våre verdier er levende.

Vi søker en strukturert og trygg leder til Enhet 4 som ønsker å bidra til å løfte eldreomsorgen i Norge. Dette inkluderer å sikre god beboer- og pårørendemedvirkning, et godt arbeidsmiljø for dine ansatte og en interesse for forbedring og utvikling. Med klokskap, faglig tyngde og et variert kulturliv skaper vi «den gode dagen» for våre beboere. Er dette verdier du kjenner deg igjen i, ønsker vi deg velkommen som søker på stillingen.

Fagerborghjemmet har 58 langtidsplasser, fordelt på tre avdelinger. Vi tilbyr også dagsenter for hjemmeboende eldre og har eget produksjonskjøkken som tilbyr hjemmelaget mat og en hyggelig kafeteria. Sykehjemmet er kjent for høy faglig kvalitet, en varm atmosfære og svært gode tilbakemeldinger fra både pårørende og medarbeidere.

Vi tilbyr blant annet mentorer som en del av vårt kompetanseutviklingsprogram for ledere, samt lederutviklingsprogram. I tillegg har vi flere forum på tvers av våre sykehjem, for nettverksbygging og støtte.

Sjekk ut vår Facebook side: https://www.facebook.com/Fagerborghjemmet/

Ikke nøl med å ta kontakt dersom det er noe du lurer på.

Arbeidsoppgaver

Faglig, økonomisk og administrativt ansvar for avdelingen
Utvikle virksomheten i samsvar med våre strategiske målområder og verdier
Sikre rett kompetanse og opplæring av avdelingens ansatte
I samarbeid med øvrig ledergruppe sikre en hensiktsmessig utnyttelse av ressursene
Sørge for at virksomheten oppleves som en god arbeidsplass med arbeidsglede, trivsel og utviklingsmuligheter for den enkelte medarbeider
Bidra til et godt samarbeid med vernetjeneste og tillitsvalgte, i henhold til gjeldende lover og avtaleverk
Bidra til kompetanseutvikling i samarbeid med ledergruppe og kvalitets- og fagutviklingssykepleier
Planlegge og systematisere kvalitetsforbedring
Bidra til godt samarbeid, informasjon og kommunikasjon både internt og eksternt

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier
Ledererfaring, gjerne videreutdanning innen ledelse
Du har gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, nivå C1
Det forutsettes at du er komfortabel med bruk av digitale løsninger
Du har erfaring med elektronisk pasientjournal, fortrinnsvis Gerica
Du har erfaring med bemanningsplanlegging, fortrinnsvis Visma GAT Ressursstyring
Det er ønskelig med erfaring fra demensomsorg eller eldreomsorg
Fint om du har erfaring med velferdsteknologi

Personlige egenskaper

Du går foran og viser vei
Du har god fagkunnskap og er opptatt av kvalitet i alle ledd
Du kommuniserer tydelig og effektivt med medarbeidere og samarbeidspartnere
Du er effektiv og kan sortere og prioritere oppgaver basert på din erfaring
Du er inkluderende og motiverende
Du har evne til å planlegge og er handlekraftig når beslutninger er tatt
Du ser flere muligheter enn begrensninger
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Fokus på behandlingsfilosofi i et helhetlig perspektiv og personsentrert omsorg
Mentorordning for ledere og lederutviklingsprogram
Rabatt på treningssenter
Et aktivt og kreativt arbeidsmiljø med stort engasjement og tverrfaglig samarbeid
Et høyt faglig nivå og meningsfylt arbeid
Kort vei for dine gode ideer til utprøving
Forbedring, utvikling og kompetanse i fokus
Introduksjonsprogram for ledere