Lørenskog Kommune

Lørenskog

Cecilie Fremo Bergkvam

kommunalsjef

<p><strong></strong><strong>Vil du være med og forme hvordan Lørenskog kommune jobber helhetlig for barn og unge?</strong><br />Lørenskog kommune styrker nå arbeidet med tidlig og koordinert innsats for barn og unge. Vi søker en rådgiver som kan ta en sentral rolle i å utvikle hvordan tjenestene samarbeider – i praksis, ikke bare på papiret.</p><p>Dette er en spennende og unik stilling for deg som ser helheten, forstår kompleksiteten og evner å omsette samarbeid til konkrete arbeidsformer som gir bedre tjenester for barn, unge og familier.</p><p>Du vil få en nøkkelrolle i å videreutvikle strukturer, arenaer og samhandlingsformer på tvers av tjenester og fagmiljøer, og bidra til at barn og unge får riktig hjelp – til riktig tid.</p><p>Stillingen er finansiert av tilskuddsmidler én-til-én-oppfølging, og er organisatorisk plassert under kommunalsjef for tjenester til barn, unge og familie. Rollen har ikke personalansvar, men et tydelig faglig mandat og stor påvirkningskraft i utviklingen av kommunens samlede innsats. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Du vil få en nøkkelrolle i å utvikle hvordan kommunen jobber helhetlig og tverrfaglig for barn og unge – fra overordnede strukturer til konkret samarbeid i praksis.</p><p>Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å:</p><ul><li>videreutvikle og styrke kommunens system for tverrfaglig innsats for barn og unge</li><li>utvikle strukturer, modeller og arbeidsformer som fremmer helhetlig samarbeid</li><li>bidra til bedre samordning mellom tjenester, sektorer og samarbeidspartnere</li><li>legge til rette for gode samarbeidsarenaer og tydelige prioriteringer</li><li>være en pådriver for tidlig innsats og forebyggende arbeid</li><li>koordinere og følge opp pågående og nye utviklingsinitiativ</li><li>bidra aktivt i realiseringen av kommunens oppvekstplan</li><li>styrke en kultur for samarbeid, læring og kontinuerlig utvikling</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Vi ser etter deg som har solid faglig kompetanse og erfaring med å utvikle samarbeid og tjenester for barn og unge:</p><ul><li>relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå, fortrinnsvis innen barnevern, sosialt arbeid, pedagogikk, psykologi eller tilsvarende</li><li>solid erfaring fra arbeid med barn og unge eller oppvekstfeltet</li><li>god systemforståelse og erfaring med å utvikle samarbeid på tvers av tjenester</li><li>erfaring med å lede tverrfaglige prosesser, prosjekt eller utviklingsarbeid</li><li>erfaring med rådgivning og veiledning av ledere og ansatte</li><li>god kjennskap til offentlig forvaltning og kommunale tjenester</li><li>god forståelse for relevant lovverk, særlig knyttet til samarbeid og informasjonsdeling</li><li>erfaring med implementering, endringsarbeid eller organisasjonsutvikling</li><li>svært gode kommunikasjons- og prosessledelsesferdigheter</li><li>svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>For å lykkes i denne rollen er det viktig at du:</p><ul><li>ser helheten og evner å tenke strategisk om tjenester for barn og unge</li><li>tar initiativ og driver utviklingsprosesser fremover med tydelig retning og fremdrift</li><li>bygger tillit og skaper gode samarbeidsrelasjoner på tvers av fagmiljøer og tjenester</li><li>trives i skjæringspunktet mellom strategi og praksis – og evner å omsette planer til handling</li><li>arbeider strukturert og målrettet, samtidig som du er fleksibel og løsningsorientert</li><li>har høy gjennomføringsevne og evner å stå i komplekse prosesser over tid</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt</p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Hos oss får du en sentral rolle i et viktig og høyt prioritert samfunnsoppdrag der du bidrar til å gjøre en konkret forskjell for barn og unge i Lørenskog.</p><p>Du får en unik mulighet til å være med å videreutvikle kommunens tverrfaglige innsats, og til å påvirke hvordan tjenester samarbeider for å gi helhetlig og koordinert oppfølging. Stillingen vil også ha en viktig funksjon inn mot kommunalsjefens arbeid på oppvekstfeltet og kommunes SLT-koordinators arbeid </p><p>Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, med tett samarbeid på tvers av tjenester. Hos oss får du både faglige utfordringer og gode muligheter for videre utvikling.</p><p>Vi tilbyr blant annet:</p><ul><li>konkurransedyktige betingelser innenfor gjeldende avtaleverk</li><li>god arbeidstid- og fleksitidsordning</li><li>gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving<br /></li></ul><p>Stillingene er prosjektstillinger i perioden 01.01.2026–31.12.2028, organisert under kommunalsjef tjenester for barn, unge og familie.</p><p><strong>Annet</strong><br />Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. <br /><br />I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Cecilie Fremo Bergkvam, kommunalsjef, 48142772, cecber&#64;lorenskog.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Hasselveien 6<br />
1470 Lørenskog<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lørenskog kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5099041605<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Prosjekt<br />
Startdato: 01.05.2026<br />
Sluttdato: 31.12.2028<br />
Søknadsfrist: 19.04.2026<br />
<br />


Er du vår nye rådgiver innen tverrfaglig innsats for barn og unge?