Lørenskog Kommune

Lørenskog

Cathrine Kværnø Langfjord

Avdelingsleder

<p>Lørenskog kommune har de siste årene vært blant de raskest voksende kommunene i landet. Denne veksten stiller høye krav til omstillingsevne, nytenking og fleksibilitet i tjenesteytingen.</p><p>Som miljøterapeut i Helse-, omsorg- og mestringssektoren vil du inngå i en sektor preget av kontinuerlig utvikling og endring. Målet er å sikre at tjenestene til enhver tid er tilpasset innbyggernes behov, og at de leveres på en faglig forsvarlig, effektiv og bærekraftig måte.</p><p>Boveiledertjenesten er lokalisert i Skogblomstveien 76 og er en del av virksomheten Psykisk helse og avhengighet. Vi søker nå etter en miljøterapeut med erfaring fra oppfølging av personer med rus- og psykiske helseutfordringer, som ønsker å gjøre en forskjell gjennom relasjonsbygging, faglig refleksjon og tett samarbeid på tvers av tjenester. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett på mennesker i deres eget hjem og bidra til økt mestring, selvstendighet og livskvalitet.</p><p>Boveiledertjenesten gir oppfølging til voksne personer med sammensatte bistandsbehov. Tjenestemottakerne kan ha utfordringer knyttet til psykisk helse, rus, utviklingsforstyrrelser og/eller medfødte eller ervervede funksjonsnedsettelser, og har ulike behov for støtte til å mestre hverdagen i eget hjem.<br /></p><p>Arbeidshverdagen består av både planlagte oppfølginger og akutte situasjoner, og du vil jobbe selvstendig samtidig som du er en del av et tett samarbeidende team. Teamet består av medarbeidere med ulik helse- og sosialfaglig bakgrunn, og vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, læring og utvikling.</p><p>Er du opptatt av recovery, mestring og å skape gode relasjoner? Ønsker du å bidra inn i et fagmiljø som er i utvikling? Da håper vi å høre fra deg.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver:</h3><ul><li>Boveiledning og praktisk bistand i hverdagen.</li><li>Miljøterapeutisk oppfølging med fokus på recovery, mestring og selvstendighet.</li><li>Oppfølging av personer med rus- og psykiske helseutfordringer.</li><li>Kartlegging, målsetting og evaluering i samarbeid med tjenestemottaker.</li><li>Motivasjons-, relasjons- og endringsarbeid.</li><li>Tverrfaglig samarbeid med øvrige helse- og sosialtjenester, både internt og eksternt.</li><li>Dokumentasjon og oppfølging i henhold til gjeldende lovverk.</li><li>Legemiddelhåndtering.</li><li>Primærkontakt- og sekundærkontaktansvar for tjenestemottakere.</li><li>Bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring i tjenesten.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner:</h3><ul><li>Bachelor innen helse- og/eller sosialfag.</li><li>Vernepleier, sykepleier eller sosionom er ønskelig, men annen relevant helse- eller sosialfaglig bachelorutdanning vil også bli vurdert.</li><li>Erfaring fra oppfølging av personer med rus- og psykiske helseutfordringer vil bli tillagt stor vekt.</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.</li><li>Evne til å jobbe selvstendig og strukturert.</li><li>Førerkort klasse B.</li><li>Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.</li><li>Gode IKT-ferdigheter.</li><li>Godkjent politiattest må fremvises før tiltredelse.</li></ul><h3>Personlige egenskaper:</h3><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>Møter mennesker med respekt, varme og tydelige rammer.</li><li>Har evne til å bygge tillit og skape trygge relasjoner over tid.</li><li>Er trygg i møte med mennesker i krevende livssituasjoner.</li><li>Er fleksibel og løsningsorientert i møte med utfordringer og uforutsette hendelser.</li><li>Jobber selvstendig, strukturert og tar ansvar for egen arbeidshverdag.</li><li>Er en positiv og god kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø, faglig utvikling og samarbeid.</li><li>Har høy arbeidsmoral og bidrar til å finne gode løsninger sammen med tjenestemottakere og kolleger.</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><p> </p><h3>Vi tilbyr:</h3><ul><li>Som medarbeider hos oss får du ta del i utviklingen av en viktig tjeneste for kommunens innbyggere, og du får mulighet til å påvirke og forme fremtidens tjenester. </li><li>Vi kan gi deg et fagmiljø i utvikling.</li><li>En meningsfull jobb med stor påvirkningskraft.</li><li>Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø.</li><li>Veiledning og gode muligheter for faglig utvikling.</li><li>Relevant høyskoleutdannet personell lønnes i henhold til gjeldende tariffavtaler og lokale lønnsbestemmelser.</li><li>Forutsigbarhet gjennom årsturnus. Dette gir deg mulighet til å planlegge arbeidsåret ditt med god oversikt over arbeidstid, fritid og ferie.</li><li>God pensjons- og forsikringsordning.</li><li>Helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder, blant annet firmahytte på Sjusjøen.</li></ul><p><strong></strong><strong>Annet</strong><br /><br />Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.<br /><br />I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Cathrine Kværnø Langfjord, Avdelingsleder, &#43;47 45732329, catlan&#64;lorenskog.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Skogblomstveien 76<br />
1470 Lørenskog<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lørenskog kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5153014609<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 24.08.2026<br />
<br />


Er du den trygge fagpersonen som møter mennesker der de er?